有些高阶的岗位不适合first generation大学生

1. zf高官staff，PM

那个要懂很多社会/行业潜规则的，一般老百姓子弟哪干得了
前辈也不会教你，怕你大嘴巴出去乱说给自己惹麻烦

2. 高级研究院研究员

基本上同理，只是智商高不够，还得懂很多行业知识和人脉

3. 大企业管理人员客户负责人

同理

其实第一代大学生基本也就适合工程师，技术员，大学基层教师
这些技能型岗位
再高很难做的倒，关键是软知识软技能没人能教了

上大学时还以为engineer是多么高端的职业，其实也就是穷屌丝学的

只是技术性岗位到53要面临转型，要么成为杰出的技术专家，要么转技术管理
也是一个大坎，不是人人能过去的

所谓的家学渊源，对一个人应该有影响，不过影响未必有想象那么大

【 在 Dreamer (不要问我从哪里来) 的大作中提到: 】
: 1. zf高官staff，PM
: 那个要懂很多社会/行业潜规则的，一般老百姓子弟哪干得了
: 前辈也不会教你，怕你大嘴巴出去乱说给自己惹麻烦
: 2. 高级研究院研究员
: 基本上同理，只是智商高不够，还得懂很多行业知识和人脉
: 3. 大企业管理人员客户负责人
: 同理
: 其实第一代大学生基本也就适合工程师，技术员，大学基层教师
: 这些技能型岗位
: 再高很难做的倒，关键是软知识软技能没人能教了
: ...................

1， 能给老同学老战友内推一下子女

2. 高阶岗位责任重大，本地人+熟人子女更容易赢得信任

【 在 Dreamer (不要问我从哪里来) 的大作中提到: 】
: 所谓的家学渊源，对一个人应该有影响，不过影响未必有想象那么大

就统计意义上来说，大部分人的能力和职业都跟父母辈差不多。但总有佼佼者OUTLIER, 刘邦都当皇帝了。刘强东都成富豪了。不能以偏概全。