现在位置确实是少多了。。。。

某州某行业，以前大概有5家在招外国人，包括一些州内三线城市
一般雇主的头头水平比较高，能lead大家做事
应届研究生毕业opt，投地方不好那几家肯定能去

现在基本上小城市的几家雇主全废了，里面进的是些垃圾人包括本地人
看见品学兼优的应届就扔简历（美国学生压根不投小城市）
或者就想各种办法压榨到不能忍受

有点能力的都跑到大城市了
这样就剩下头部1-2家还在“真正的”招外国人
如果运气不好，这种雇主也被烙印霸占了
基本上同行业就没啥留恋的了

其实也可以理解
你帝50来岁那批老工程师还是很不错的，为人踏实细致，勤奋学习风气正
小城市没有年轻的骨干了，只能把垃圾人提上去，慢慢先垮
大城市烙印拉帮结派，也够恶心的

姐先把话说在这里：美华加华在北美不想办法进入管理层呢，就只有回国一起内卷；

survivor bias

能撑到55的，基本上属于能力和人品过关
一般人之前早被淘汰掉了

【 在 aywl (妞妞她姑) 的大作中提到: 】
: 姐先把话说在这里：美华加华在北美不想办法进入管理层呢，就只有回国一起内卷；