教人做事姿态要不得

和朋友聊天，谈到一个话题：废话与建议。

我是不反感别人和我说废话的。我的功能，就是充当树洞，接收别人的废话。不然我的价值在哪里体现呢？ 哈哈

我也不反感别人向我提建议的。对我有好处的，我要接受，然后让自己变得更好。

可是，我很反感别人只给建议，不给方法，或者说没有经过检验的方法，只是理论上的可操作。

“己所不欲勿施于人”，是我一直都奉行推崇的人际交往原则。

于是，我们总结了一下，废话与建议之间，还有一种，让人难以接受的，就是——看似有用，实则没意义的废话。

主要体现在：爱教人做事，爱指点别人，自己却不做，或者自己都做不到。

举个栗子：有些人，比较喜欢“评论”“指教”别人，但别人不以为然，直接反呛一句：你是在教我做事吗？你行你来一个啊？

对方立马说：我不会，但我说说总可以吧？

或者来一句：你这人，怎么不能接受别人的建议呢？你这样很不好！

不好意思！

我确实很希望，获得别人的指点，但我不希望别人对我指指点点。

我确实很希望，遇到贵人，高人，教我做人做事，让我变得更强大，更优秀。

但我不希望，自己都做不好的人，来“教我做事”，我只想说，你自己能做到吗？

这两天，我们的星主，和一个星友，都在讨论一个话题——“清华校庆”被群嘲。

他们两个人，阐述的方式不同，却有“异曲同工之妙”，就是呼吁，不要带着偏见去看待问题。

我没有他们写得那么好，我只是觉得那个事情，也印证我今天的观点：你在教人家“清华大学”做事吗？先管好自己，好吗？

有什么废话，不方便跟身边的人说的，可以冲我来，跟我讲。

我喜欢接收别人的观点，认知 ，故事。

不过，我是树洞，可不是垃圾桶。

我希望别人多给可行性建议，不希望收到的是，看似有用的废话。

成年人的世界，管好自己，少管别人，是最基本的自律、自觉与修养。

我扪心自问，未必都能做到。只能不断提醒自己，一旦发现，就立马打脸，错了就立即纠正。

除非你是权威，领导，或者有其它的绝对话语权，否则，你只会引得别人的反感。

不撕，不是因为你是对的，而是别人的修养不想，遇到硬茬的，那就够你喝一壶的了。

共勉