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余生尽量避开亚裔老板
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最新回复:2019年10月22日 10点28分 PT
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D
Dreamer
4 年多
楼主 (未名空间)
这个提法不新鲜,我这里只是亲身证明一下,以警后人。
被一个中国老板虐了几年,年初忍无可忍换了工作,至今颇为感慨,根据面试经历得出结论 :尽量避开亚裔老板!
面了一个中国老板,因为很有钱方向也好,所以去面了,暗示周六正常上班。
面了一个韩国老板,没多少钱,方向还不错,说要降工资才能给offer,工作强度会非
常大,反正听着就有点害怕了...
面了一个印度老板,有钱研究方向不错。第一面说不错,要做个presentation,做完报告后,还是说不错,nice,great,很match,说准备给offer,以为这事成 了,因此在那之后收到另一个老板(非亚裔)的面试通知,我都几乎想婉拒说有个PI要给我offer
了,还好最终我还是去面试了(并且最终去了这个lab,很好),而这个三哥,后来没
音讯了,我再跟他联系问一下offer的进展/可能性,再无回音,浪费了哥那么多时间准备报告,还忽悠得我差点错失良机。
面过其他几个非亚裔老板,人品都不错。
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这个提法不新鲜,我这里只是亲身证明一下,以警后人。
被一个中国老板虐了几年,年初忍无可忍换了工作,至今颇为感慨,根据面试经历得出结论 :尽量避开亚裔老板!
面了一个中国老板,因为很有钱方向也好,所以去面了,暗示周六正常上班。
面了一个韩国老板,没多少钱,方向还不错,说要降工资才能给offer,工作强度会非
常大,反正听着就有点害怕了...
面了一个印度老板,有钱研究方向不错。第一面说不错,要做个presentation,做完报告后,还是说不错,nice,great,很match,说准备给offer,以为这事成 了,因此在那之后收到另一个老板(非亚裔)的面试通知,我都几乎想婉拒说有个PI要给我offer
了,还好最终我还是去面试了(并且最终去了这个lab,很好),而这个三哥,后来没
音讯了,我再跟他联系问一下offer的进展/可能性,再无回音,浪费了哥那么多时间准备报告,还忽悠得我差点错失良机。
面过其他几个非亚裔老板,人品都不错。