中超实行更严苛降薪令 国内球员年薪下调至税前500万？

2018年底的职业联赛总结大会，中国足协将2020赛季中超俱乐部支出限额为9亿，中超
俱乐部投资人注资限额为3亿。

根据中国足协2020赛季的球员薪资政策，国内球员年薪税前不得超过1000万元人民币，入选国家队的球员在此基础上浮20%即税前总额不得超过1200万元人民币，外援薪酬不
得超过税后300万欧元。


根据相关政策和指示精神，2020赛季中国足协必将实行更为严苛的限薪令。有消息称，国内球员的年薪将直接“砍半”——税前500万。也有一种说法，国内球员的年薪是税
后300万。对于外援的薪酬，有消息称是税前300万欧元。

上述限薪的额度现阶段都仅限于传闻，到目前为止，中国足协还没有给出最终的限薪令方案。国内球员税前年薪500万也算比较合理，这也让各家俱乐部的投资压力骤减，否
则还会有今年年初的“退赛风潮”。

那么，球员手握未执行完的合同该如何处理呢？限薪势在必行，合同未到期继续执行原合同的可能性不大，很可能被全部买断，重新签署新的合同。限薪，俱乐部和中国足球的大环境都是受益者，球员是受害者，那么如何补偿尚有合同球员的损失呢？在这方面，国内球员相对来说容易解决，外援则是棘手的问题。