你们发现没有，其实大多数女性多的公司都像甄嬛传

实际上我觉得多数女性呆的比较多的，尤其是女性领导的地方大多数如果女性领导想不明白不是很开通的话，多数情况下都会出现很多内部的问题，啊，内部问题又解决不了，会严重影响到内外部结合的问题，多数女性可能还挺钢笔自用的，很多人都说这个是形容男性的词儿，其实我觉得形容女性还差不多，很多，人真的是有一些想法，你也不知道他为什么要那么想，我觉得人又不是不会出问题的动物，那出了问题那我们就简单的解决问题呗，何必在那里面纠结这些，我现在就觉得有些就是年轻的领导或者是什么的就是这样，就是想法上还挺多，但实际一个都落不到地上，投票反而赛，然后另外一个就是人本身就很普通嘛，然后能力也很普通，所以也没法往上。

他不往上就是没有升职的空间，他就会在下面的人压迫着，所以我觉得这种情况上大多数人每天过的都是那种宫斗剧，你就尽量少做，这种事情嘛，就尽量少让人觉得你这领导不行啊或者是什么，那我发现有领导就这样就是每天就非得给你找点小事找麻烦，其实我觉得人啊做不到那种完美也不能说完全完美，所以能做到什么程度呢，我们就做到什么程度，如果做不到那个程度呢，大家也不用特别纠结于我做不到这个程度会怎么样，相对来我们去想办法不就好了吗？

我之前领导就这样，一个女的事还挺多，老说什么这点小事你都做不好，嗯，他不知道之前那些大事都是我做的，因为时间长了我就觉得女性其实在职场上面不能说大家歧视，只能说大部分的女性确实有些时候有点什么问题，这心里自己也不是特别明白这事为什么要这么干，然后就已经就下手了，那我觉得要是真赶上一个特别事儿的女领导，还是早点回家早点休息吧。

是吗？

甄嬛传啊