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没想到啊,最近的人力资源都已经飞起来了
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最新回复:2021年4月26日 5点47分 PT
共 (3) 楼
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n
nicegir
大约 4 年
楼主 (未名空间)
你们看那个人力资源的集锦了吗?就是一个搞笑视频,然后说那个都是截图,然后一方面是什么人家答应我来了然后没来,然后领导说他了,要不就是那种比如说地站呀或者说那种比较高级的那种品牌,然后就说什么我那个你不来我这儿你就亏了,然后就标榜自己的这个资本有多高地方有多好,然后你必须应该听我的,你要不听我的你就不说我这个好员工什么赚大钱,人力资源都已经飞起来了,我的天哪。
虽然我非常能理解这些人的想法,就比如说我这个工作确实很难做,因为我必须要保证在有人来和工作这个情况实际情况上来说,都要在一定程度上有这个人去,嗯这应该怎么说,就是提升我这个工作的质量,我也需要招人,我也有我的指标,比如说这个部门我一定要招到人或者什么的,就是比以前要事多一些了,不像以前那种人力资源比较好混啦确实有,但是你们那个态度真的是有点飞起。
当然就我个人而言啊,我觉得人力资源之所以这么飞起,可能也是任务太高了,我觉得有些公司应该想一想自己的公司真的能做到这种上市或者是什么嘛,然后对人家的要求那么高,然后还天天把人家当傻子使,真的从业人员我实话实说啊,就是这种内卷就算了吧,就还想就是用5000块钱雇12,000的人才,你这是不是做黄金大美梦呢?
j
jasben
大约 4 年
2 楼
哈哈哈忘记自己是谁了
d
dayamei
大约 4 年
3 楼
大概是真不知道自己是谁了
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你们看那个人力资源的集锦了吗?就是一个搞笑视频,然后说那个都是截图,然后一方面是什么人家答应我来了然后没来,然后领导说他了,要不就是那种比如说地站呀或者说那种比较高级的那种品牌,然后就说什么我那个你不来我这儿你就亏了,然后就标榜自己的这个资本有多高地方有多好,然后你必须应该听我的,你要不听我的你就不说我这个好员工什么赚大钱,人力资源都已经飞起来了,我的天哪。
虽然我非常能理解这些人的想法,就比如说我这个工作确实很难做,因为我必须要保证在有人来和工作这个情况实际情况上来说,都要在一定程度上有这个人去,嗯这应该怎么说,就是提升我这个工作的质量,我也需要招人,我也有我的指标,比如说这个部门我一定要招到人或者什么的,就是比以前要事多一些了,不像以前那种人力资源比较好混啦确实有,但是你们那个态度真的是有点飞起。
当然就我个人而言啊,我觉得人力资源之所以这么飞起,可能也是任务太高了,我觉得有些公司应该想一想自己的公司真的能做到这种上市或者是什么嘛,然后对人家的要求那么高,然后还天天把人家当傻子使,真的从业人员我实话实说啊,就是这种内卷就算了吧,就还想就是用5000块钱雇12,000的人才,你这是不是做黄金大美梦呢?
哈哈哈忘记自己是谁了
大概是真不知道自己是谁了