我对程序员是没有话可说的……

前几天去面试。

试的时候就说嘛，说如果要是公司的技术出现很严重的问题，一般你们是会怎么解决，问我我说怎么解决那就只能离职了，然后对面非常不满，但我只能说那我只能照实的说啊，我不可能跟你共同进退啊，为什么？是因为一方面是因为你的技术做的不到位，又不是我做的不到位，另外一方面就是你不能用技术的错误来整改我的错误吧，我又没有犯出任何错误，然后对方虽然非常不满意，然后让我回家等通知，但是我觉得我的回答是我能给予的回答里面是最好的，你要我不会承担别人的问题。

虽然我之前的公司就是这样的，就是技术做的很不到位，所有东西都赶着上线赶着上线的，结果就是东西做得非常不好，非常不好的情况下，那你怎么可能获得更好的结果呢？所以我觉得这些问题你公司在运营的时候就应该考虑这些问题，而不是让员工去考虑这些问题，我做是项目的，我是来挣钱的，我本质上是业务我是技术的前端，所以我对这种技术前端的事情我能去保证我能去把控，我能去帮你争取，他少改几个需求，这就是我工作啊，剩下的也不是我的工作，你让我对你怎么说之前的公司就是这样，以前那个技术就是这个德性，我才离职呢，要不你以为我为什么要离职。

在应聘的时候，这些人力也不知道是专业还是不专业，反正这种事情用得着你在面试的时候来教育我吗？你也是挺可笑的，如果我希望你在面试的时候教育我的话，那这个公司我肯定也不来中国这些。所以我还真是挺不喜欢中国的企业，在招聘的时候，那个感觉就好像你给我工作我就应该给你卖命一样，问题是你是给了我工作，但是我也得相对给你买瓶啊，我也不可能说都卖给你。

能理解

回国了？