绿卡问题求意见

第一任雇主帮办理了eb1b I140 approved，PD是July 2018,过去两年表B一直不放水,直到今年9，10月泄洪。命运不太好啊。
8月份换了工作，目前正在准备concurrent filing I140, I485, 765, 131,还没有提交上去，不过目测希望1月上旬能交上去(再次点一下Fragomen!!) 然后有个其它offer
了，问题就来了。
1. 让现在公司停止140,485等的申请，然后h1b transfer 过去再办绿卡。就是140材料又要从新弄一遍，特别是要第三次找推荐人签字推荐信，比较反感。
2. 现在公司继续提交concurrent filing，然后等拿到EAD和AP再开始新工作。鉴于排
期已经到了，不知道要多久可以拿到工卡，2-3个月可能吗？ 拿到工卡后可以马上开始新工作吗？如果现在雇主revoke I140和485,工卡会失效吗？有什么风险？
3. 现在公司继续提交concurrent filing，同时进行h1b transfer，三个月后拿不到工卡（绿卡）就用h1b加入新公司。这种方案到风险是什么？如果I140被revoke了，pd也
要作废了吗？pd是第一任雇主继承来的。
4. 现在公司继续提交concurrent filing，然后直接等485到180天后再做打算了，新公司交j表。但这个工作也可能不会等我了，只能接着刷题，到时再找了 :-).

求大神意见。谢谢！

保险起见，有H1B就续H1B，或者transfer H1B。

别太寄希望工卡2-3个月能批准。版上的确有2-3个月工卡批准的，但这不是我们能控制的。个人觉得，大多数基于485的工卡都得4-6个月，甚至更长的都有。

如果你能顺利transfer H1B，重新办140并不会费太多手续。另外，你之前办过140，很多材料就是重新再整理、更新一下，比如简历、文章引用、pulication。推荐信也不是太大问题，现在都是电子签名，分分钟搞定，这都不是个事儿。

如果一月份换工作，现在费力搞140和485的意义是啥

【 在 rubbishhp (rubbishhp) 的大作中提到: 】
: 第一任雇主帮办理了eb1b I140 approved，PD是July 2018,过去两年表B一直不放水,直
: 到今年9，10月泄洪。命运不太好啊。
: 8月份换了工作，目前正在准备concurrent filing I140, I485, 765, 131,还没有提交
: 上去，不过目测希望1月上旬能交上去(再次点一下Fragomen!!) 然后有个其它offer
: 了，问题就来了。
: 1. 让现在公司停止140,485等的申请，然后h1b transfer 过去再办绿卡。就是140材料
: 又要从新弄一遍，特别是要第三次找推荐人签字推荐信，比较反感。
: 2. 现在公司继续提交concurrent filing，然后等拿到EAD和AP再开始新工作。鉴于排
: 期已经到了，不知道要多久可以拿到工卡，2-3个月可能吗？ 拿到工卡后可以马上开始
: 新工作吗？如果现在雇主revoke I140和485,工卡会失效吗？有什么风险？
: ...................

PD一直保留，但EB1那一套重新走一趟还是挺折腾了。看你去新offer意愿多大了，如果能等，可以交了485拿下combo后再考虑。另，交了485后180天再跳槽最为保险

正是倾向于这种打算。不确定的是，拿了combo后就自由吗？如果拿combo的时候没到
180天也还有风险吗？
【 在 dr666 (Dr. Six 六哥) 的大作中提到: 】
: PD一直保留，但EB1那一套重新走一趟还是挺折腾了。看你去新offer意愿多大了，如果
: 能等，可以交了485拿下combo后再考虑。另，交了485后180天再跳槽最为保险