求问：H1B同一个单位内换不同lab 需要做H1B transfer吗

最近比较不顺利，需要重新找工作，自己是博后，现有H1B从19年5月到22年5月，如果
在同一个单位内换到另外一个老板下，原来的H1B还能继续用吗？需要做H1B transfer
吗？最近出了H1B的新政策，我怕做H1B transfer之后需要按照新的工资定级，估计就
很难找到了。

目前刚递485，等Combo卡来估计要到明年夏天了。求指点。

H1b其实是雇主说的算的，你这个情况貌似是H1B amendment吧， 不是transfer，最终
需不需要改如何改，看你的雇主。
如果是高校的话，一般都有比较靠谱的人了解情况，做个决定。

感谢战友的及时回复，我是在医院，应该是去问潜在老板，还是HR吗还是医院负责移民的律师？

【 在 StevenZhou8 (StevenZhou) 的大作中提到: 】
: H1b其实是雇主说的算的，你这个情况貌似是H1B amendment吧， 不是transfer，最终
: 需不需要改如何改，看你的雇主。
: 如果是高校的话，一般都有比较靠谱的人了解情况，做个决定。

如果是同一个系可以不用，就把payroll改成新的lab就可以了。其实就是你还在原来的lab，但钱其实是新的lab交的。如果是不同系，也可以这样操作，需要新的系的
finance把你的payroll转过去。

★ 发自iPhone App: ChinaWeb 1.1.5

感谢回复 如果能不变H1B的话就太好了

【 在 coli (nighteyes) 的大作中提到: 】
: 如果是同一个系可以不用，就把payroll改成新的lab就可以了。其实就是你还在原来的
: lab，但钱其实是新的lab交的。如果是不同系，也可以这样操作，需要新的系的
: finance把你的payroll转过去。
: ★ 发自iPhone App: ChinaWeb 1.1.5

我们同样情况，同一个系换到不同实验室，没有改H1B，employer本身是学校，没有改
变，就是在内部系统里面supervisor换成新的老板。

好奇，如果是在公司内部调岗，从一个组去另一个组，在同一个大楼，工作内容类似，需要修改H1B吗？

博后不受工资限制影响吧

如果job responsibility变化，需要做amendment的，不需要transfer。换老板的话，
按理来说是需要amendment的。可以去网上看amendment的说明，有哪些情况需要。

我是需要换系的 job title也可能要变得话 是要amendment得吧？

另外博后是不受工资线的限制 这是确定的吗？如果是的话就好了

受工资线限制

【 在 lucasbrue (LB) 的大作中提到: 】
: 我是需要换系的 job title也可能要变得话 是要amendment得吧？
: 另外博后是不受工资线的限制 这是确定的吗？如果是的话就好了

同一个雇主换部门，换部门加换title（升职），我都见过H1B什么都没有更改的，尽管这些在我们理解看来都应该是amendment。这些都是雇主的律师团队仔细讨论过后作出
的决定。
后来有一次问到一个移民律师，他说，其实怎么办都行，就是看雇主的意见，前提是雇主的律师团队懂这些。
【 在 lucasbrue (LB) 的大作中提到: 】
: 最近比较不顺利，需要重新找工作，自己是博后，现有H1B从19年5月到22年5月，如果
: 在同一个单位内换到另外一个老板下,原来的H1B还能继续用吗?需要做H1B transfer
: 吗？最近出了H1B的新政策，我怕做H1B transfer之后需要按照新的工资定级，估计就
: 很难找到了。
: 目前刚递485，等Combo卡来估计要到明年夏天了。求指点。