忽然收到通知16天后面试(网上状态没变)

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GLGC
楼主 (未名空间)

(补充一下:我是140+485 cc的,所以18/1就485 rd了,当时eb1没排期)

网上case状态完全没变,今天忽然收到local office来的信,16天后面试。排期未到(pd:18/1)。有几个问题想问问大家:
1,我的体检是明年1月过期(如果按照两年有效期算),面试时体检未过期,但是因为不current肯定暂时不会绿,我要不要这次带上更新的体检去?还是等以后rfe再交?可是只有16天了来得及体检么?

2,家有闹腾小娃一枚,没人照看,能带去一起面试么?

3,我是eb1b 485 pending 180天后被裁跳的槽,因为soc code改变(工作内容基本一
致),又担心工作不稳定就又申了个eb1a目前还在pending。面试的时候问起来怎么解
释好呢,还有是不是有pending的140, 485排到了也不会处理?

谢谢大家!!

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chenxin913

1. 如果能约上的话,体检来得及

2. 可带娃

3. 自己怎么考虑的直说就是了。有pending 140会拖延最后485的批准。排期快到时候
withdraw eb1a application就行了

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HKKZA

1,马上去体检,有时来得及。
2,可带但是别添乱了,交给别人带一下不得了,面试重要。
3,你这个属于换工作,最好让原雇主写一封信证明你不得不离开,而且工作性质没有变。EB1B雇佣关系很重要,要不会被拒。你联系一下原来的老板吧,毕竟是绿卡面试重要。

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GLGC

谢谢!

【 在 chenxin913 (chenxin913) 的大作中提到: 】
: 1. 如果能约上的话,体检来得及
: 2. 可带娃
: 3. 自己怎么考虑的直说就是了。有pending 140会拖延最后485的批准。排期快到时候
: withdraw eb1a application就行了

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GLGC

主要一下子不知道找谁带好,家里老人刚回去。没用过babysitter之类的,急急忙忙找一个靠谱么?

我新雇主能出J表不行么?还非要原雇主的信么?

谢谢!

【 在 HKKZA (CKK) 的大作中提到: 】
: 1,马上去体检,有时来得及。
: 2,可带但是别添乱了,交给别人带一下不得了,面试重要。
: 3,你这个属于换工作,最好让原雇主写一封信证明你不得不离开,而且工作性质没有变
: 。EB1B雇佣关系很重要,要不会被拒。你联系一下原来的老板吧,毕竟是绿卡面试重要。

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wandererus

带去就好。我看很多人带娃都是故意带娃,有助于证明婚姻真的!
不需要原雇主的信吧。这个要求太不合理了。有J表就对了。原雇主倒闭的,掰了的,
还能要到信啊。你就心里排练下,如果问到了,除了交J表,再言简意赅的解释一下。
不需要解释太多,说得越多,错的越多。但是一言不发也不有点囧。所以,想想如何三五句话介绍下换工作的情况

【 在 GLGC (GLGC) 的大作中提到: 】
: 主要一下子不知道找谁带好,家里老人刚回去。没用过babysitter之类的,急急忙忙找
: 一个靠谱么?
: 我新雇主能出J表不行么?还非要原雇主的信么?
: 谢谢!
: 要。

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GLGC

感谢大神!
我也觉得找原雇主要信比较不合理……
大神你觉得我的eb1a怎么解释比较好呢?

【 在 wandererus (小小) 的大作中提到: 】
: 带去就好。我看很多人带娃都是故意带娃,有助于证明婚姻真的!
: 不需要原雇主的信吧。这个要求太不合理了。有J表就对了。原雇主倒闭的,掰了的,
: 还能要到信啊。你就心里排练下,如果问到了,除了交J表,再言简意赅的解释一下。
: 不需要解释太多,说得越多,错的越多。但是一言不发也不有点囧。所以,想想如何三
: 五句话介绍下换工作的情况

H
HKKZA

合不合理面试后就知道了。
现在不比当初了。

【 在 GLGC(GLGC) 的大作中提到: 】

: 感谢大神!

: 我也觉得找原雇主要信比较不合理……

: 大神你觉得我的eb1a怎么解释比较好呢?

w
wandererus

那你能给大家科普一下,原雇主的信起到的是什么作用么?
什么叫“不得不离开”,lay off么?难道fire或者quit的,再找到工作,就不能拿EB1B绿卡么?485有哪个材料要求证明离职是“不得不离开”,主动离职的就不符合485要求了么?
交给移民局的每一个材料都是有原因的,移民局也不会无缘无故要多余的材料。原雇主的信证明了啥?

J表证实了:1,此时此刻有工作,2,现在这工作和原来140工作大致差不多,3,这份
工作的公司愿意做绿卡sponsor。

比如,我司,也代表了很多大公司,对于前员工,只给证明雇佣起始日起,最后一个
title,工资多少都不是肯定会证明的(需要员工written consent 才会披露工资),
至于为什么离职,绝对不可能写在纸面上的,不管是lay off, quit还是fire。

【 在 HKKZA (CKK) 的大作中提到: 】
: 合不合理面试后就知道了。
: 现在不比当初了。
: : 感谢大神!
: : 我也觉得找原雇主要信比较不合理……
: : 大神你觉得我的eb1a怎么解释比较好呢?
:

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wandererus

他不问你,你不需要volunteer information.

如果问到了,我觉得很简单,比如说,一开始不知道新公司的 green card policy,就
交了一个self petition eb1a 140,后来很高兴地知道公司愿意sponsor eb1b。

自圆其说就好,反正又没有什么规定禁止搞很多个140。

【 在 GLGC (GLGC) 的大作中提到: 】
: 感谢大神!
: 我也觉得找原雇主要信比较不合理……
: 大神你觉得我的eb1a怎么解释比较好呢?

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GLGC

感谢大神!!!!

【 在 wandererus (小小) 的大作中提到: 】
: 他不问你,你不需要volunteer information.
: 如果问到了,我觉得很简单,比如说,一开始不知道新公司的 green card policy,就
: 交了一个self petition eb1a 140,后来很高兴地知道公司愿意sponsor eb1b。
: 自圆其说就好,反正又没有什么规定禁止搞很多个140。

H
HKKZA

你我都不是律师,答复网友没有任何义务在里面,自然都是游历论坛时百无聊赖,我也没理由一一与你来回你的疑问。只不过混迹移民论坛多年,见的case多了,给一下比较solid的建议。1B拿到卡前更换原雇主本来就是很冒险的事情,移民局那些面试官也不
是法律一一精通,有人栽过这个坑。

你在这里指指点点给别人似乎是权威的建议恰恰是不负责任的行为,别人面试出了问题估计连你的真实身份都不得知。

【 在 wandererus(小小) 的大作中提到: 】

: 那你能给大家科普一下,原雇主的信起到的是什么作用么?

: 什么叫“不得不离开”,lay off么?难道fire或者quit的,再找到工作,就不
能拿EB1

: B绿卡么?485有哪个材料要求证明离职是“不得不离开”,主动离职的就不符
合485要

: 求了么?

: 交给移民局的每一个材料都是有原因的,移民局也不会无缘无故要多余的材料。原雇主

: 的信证明了啥?

: J表证实了:1,此时此刻有工作,2,现在这工作和原来140工作大致差不多,3
,这份

: 工作的公司愿意做绿卡sponsor。

: 比如,我司,也代表了很多大公司,对于前员工,只给证明雇佣起始日起,最后一个

: title,工资多少都不是肯定会证明的(需要员工written consent 才会披露工
资),
: ...................

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GLGC

我很感谢版友的提点,只是我离职的时候跟前任雇主闹的不太愉快,再拿什么解释信也比较困难。加上时间这么紧,只能尽人事听天命了。而且我看也有人485 pending 180
天以后主动跳槽的,也不是都被拒吧。只能希望顺利吧。
再次感谢!

【 在 HKKZA (CKK) 的大作中提到: 】
: 你我都不是律师,答复网友没有任何义务在里面,自然都是游历论坛时百无聊赖,我也
: 没理由一一与你来回你的疑问。只不过混迹移民论坛多年,见的case多了,给一下比较
: solid的建议。1B拿到卡前更换原雇主本来就是很冒险的事情,移民局那些面试官也不
: 是法律一一精通,有人栽过这个坑。
: 你在这里指指点点给别人似乎是权威的建议恰恰是不负责任的行为,别人面试出了问题
: 估计连你的真实身份都不得知。
: : 那你能给大家科普一下,原雇主的信起到的是什么作用么?
: : 什么叫“不得不离开”,lay off么?难道fire或者quit的,再找到工作,就不
: 能拿EB1
: : B绿卡么?485有哪个材料要求证明离职是“不得不离开”,主动离职的就不符
: ...................

w
wandererus

你说的大多数我都同意,逛论坛无聊而已。

但是就一点,如果我的回答是指指点点,可否以此类推,你的回答也属于指指点点?彼此彼此。

另外,如果你混迹移民论坛多年,想来也在美国多年咯。你说的这个证明,怕是正规大公司都开不出来的。还让原公司证明“工作性质没有变”。。。也真是服了。

【 在 HKKZA (CKK) 的大作中提到: 】
: 你我都不是律师,答复网友没有任何义务在里面,自然都是游历论坛时百无聊赖,我也
: 没理由一一与你来回你的疑问。只不过混迹移民论坛多年,见的case多了,给一下比较
: solid的建议。1B拿到卡前更换原雇主本来就是很冒险的事情,移民局那些面试官也不
: 是法律一一精通,有人栽过这个坑。
: 你在这里指指点点给别人似乎是权威的建议恰恰是不负责任的行为,别人面试出了问题
: 估计连你的真实身份都不得知。
: : 那你能给大家科普一下,原雇主的信起到的是什么作用么?
: : 什么叫“不得不离开”,lay off么?难道fire或者quit的,再找到工作,就不
: 能拿EB1
: : B绿卡么?485有哪个材料要求证明离职是“不得不离开”,主动离职的就不符
: ...................

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TOXO

多年前公民面试就是带娃上阵
c
china888

一个多月前你说自己是律师,现在又说不是律师?自己打自己的脸?看过你的一些言论,建议去看看医生

【在 HKKZA(CKK)的大作中提到:】
:你我都不是律师,答复网友没有任何义务在里面,自然都是游历论坛时百无聊赖,我也没理由一一与你来回你的疑问。只不过混迹移民论坛多年,见的case多了,给一下比较solid的建议。1B拿到卡前更换原雇主本来就是很冒险的事情,移民局那些面试官也不
:是法律一一精通,有人栽过这个坑。

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GLGC

我们也考虑带娃上阵,因为没用过baby sitter娃妈心里没底,加上看到一些帖子说带
娃去也是一个对真实婚姻的证明吧。希望小娃到时候给力点,别太闹腾。
谢谢回复!

【 在 TOXO (金山词霸) 的大作中提到: 】
: 多年前公民面试就是带娃上阵

w
wandererus

你有J表,这个换工作的事儿根本就不是事儿。别紧张。
体检赶紧办。据说现在体检比以前变快了,不需要皮试TB,变成验血检查其中的一项了,只要能约到,应该来得及。我看好多人都是current之后速绿的。参见今年六七月份
的大潮。

【 在 GLGC (GLGC) 的大作中提到: 】
: 我们也考虑带娃上阵,因为没用过baby sitter娃妈心里没底,加上看到一些帖子说带
: 娃去也是一个对真实婚姻的证明吧。希望小娃到时候给力点,别太闹腾。
: 谢谢回复!

m
mapofsoul

GCLC, 祝好运!
你的PD是2018年1月, 这怎么能交485啊

【 在 GLGC (GLGC) 的大作中提到: 】
: 我们也考虑带娃上阵,因为没用过baby sitter娃妈心里没底,加上看到一些帖子说
带娃去也是一个对真实婚姻的证明吧。希望小娃到时候给力点,别太闹腾。谢谢回复!
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GLGC

我当时cc+pp的。那时候eb1还是c的,哪知道接下来就开始无休止的排期。

谢谢祝福!时间太紧了,急急忙忙去体检了,焦头烂额准备材料……希望顺利!

【 在 mapofsoul (pig) 的大作中提到: 】
: GCLC, 祝好运!
: 你的PD是2018年1月, 这怎么能交485啊
: 带娃去也是一个对真实婚姻的证明吧。希望小娃到时候给力点,别太闹腾。谢谢回复!

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dark1982

18.1的PD可以面试啦?485交了吗?还是你这个PD跟我理解的不一样
Anyway, good luck!
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GLGC

我是cc的,当时没排期。