国足选人策略曝光，优秀者可能难留队，李铁有最终决策权

11月9日消息，国足在抵达阿联酋之后就进行了训练课，在训练开始之前，国足的外籍
技术总监克里斯-范普维尔德接受了CCTV的采访，他介绍了自己的目前的工作，就是短
期内帮助国足提升。另外他谈到了下一场比赛，鼓励国足要有信心战胜对手，最后他还补充说明了一下国足的选人策略，他认为国家队选择球员，不一定要选择个体最优秀的，要选择组合在一起效果最好的，最终还是主教练来扮演决策者的身份，并作出最终的决定。


克里斯-范普维尔德是比利时人，现在是中国足协和国足的技术总监，是一个比较有分
量的位置。如果说之前的里皮是国足的总规划师，那现阶段范普维尔德就是这个角色了，是李铁身后“智囊团”里一个比较重要的角色。他发声谈到国足的选人策略，基本上就代表了国足乃至足协上下的意图了。也就是说，在国足选择球员方面，李铁也会遵从上述原则，并对这个国足的大名单拥有最终的决策权。


看到范普维尔德的发声之后，那之前国足用人的一些谜团也就解开了。首先是归化球员方面，洛国富和阿兰状态和体能都不错，还能连续取得进球，但一直无法获得重用，只能替补出场。另外，在国足这次出征西亚之前，有4名球员是因为“家庭原因”请假离
队的。现在的26人大名单中，仍有一些能力低下的球员被保留。结合以上种种，可能正如范普维尔德所说，在李铁眼里，优秀的球员不一定适合现在的国足，也不一定会留队的。

实事求是地说，作为国足的主教练，李铁确实有选谁不选谁的权利，也拥有最终决策权，这也是对他的尊重。但问题是，如果他的选择有问题，不利于国足能力最大化的话，那这种“特权”就会成为反作用力。再加上李铁本身性格固执，想要自查自纠做出改变，难度可想而知。宁愿带4个门将，有特点的球员也难留队，宁愿让归化球员边缘化，
也要打造以“留洋独苗”为核心的进攻体系。如今冰冷冷的现实已经给了我们答案，给固执的李铁“特权”，并非好事。