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震惊:感情副教授还分了两档
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最新回复:2021年4月21日 17点55分 PT
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m
mitbbs1
大约 3 年
楼主 (未名空间)
AP起薪80-90K,全部是科研型的,知名实验室post 出来的
否则只能按教授级讲师进,50-60K;高级教授级讲师,60-70K
升副高
教学型副教授只给涨到100K,代价是3+3
这些人文章并不少,林林总总几十篇,只是没有funding
每年只能按merit increase 1-2%走,年头不好根本不涨
一般人9年内升不到正高,基本都自己走了,大城市没办法养家啊
科研型副教授升等会涨到110-140K
接下一个range,正教授起薪150K
带大项目的科研型基本都会晋升的,否则直接找provost告,下面老油条先吃挂落
有些是不愿意跟烂人计较,自己走了,不愁下家
教学型副高,晋升非常tricky
有career教学优异奖不保证能升,没funding教评很差不一定被开
秘诀在于人家可以说这个方向死了 or 这个方向很稀缺难招人lol
人嘴两张皮,都是砖家,运作空间还是很大的
基本就是mentor + chair + dean这三个人中到底拿了几票;T&P都是看这三人脸色
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AP起薪80-90K,全部是科研型的,知名实验室post 出来的
否则只能按教授级讲师进,50-60K;高级教授级讲师,60-70K
升副高
教学型副教授只给涨到100K,代价是3+3
这些人文章并不少,林林总总几十篇,只是没有funding
每年只能按merit increase 1-2%走,年头不好根本不涨
一般人9年内升不到正高,基本都自己走了,大城市没办法养家啊
科研型副教授升等会涨到110-140K
接下一个range,正教授起薪150K
带大项目的科研型基本都会晋升的,否则直接找provost告,下面老油条先吃挂落
有些是不愿意跟烂人计较,自己走了,不愁下家
教学型副高,晋升非常tricky
有career教学优异奖不保证能升,没funding教评很差不一定被开
秘诀在于人家可以说这个方向死了 or 这个方向很稀缺难招人lol
人嘴两张皮,都是砖家,运作空间还是很大的
基本就是mentor + chair + dean这三个人中到底拿了几票;T&P都是看这三人脸色