面试本来就没啥公平好说。

像FACEBOOK，GOOGLE也一样。

首先一个INTERVIEWER对你的评语就会因为个人喜欢相差很多，给的HINT的力度也会不
一样。如果是自己校友，或者对方是一个长相不错的亚妞，评语会NICE很多。

然后hiring committee也差不多，大家都是人。有人的地方就有政治。

我不会以为国女长的好看就给高分，我长相普通，漂亮国女也不会正眼瞧我。我不
做舔狗
我看中的是技术水准和模糊的那种努力精神。

【 在 crystalbull (克里斯布) 的大作中提到: 】
: 像FACEBOOK，GOOGLE也一样。
: 首先一个INTERVIEWER对你的评语就会因为个人喜欢相差很多，给的HINT的力度也会不
: 一样。如果是自己校友，或者对方是一个长相不错的亚妞，评语会NICE很多。
: 然后hiring committee也差不多，大家都是人。有人的地方就有政治。

我说的是白男，印男。

【 在 nostring (尼) 的大作中提到: 】
: 我不会以为国女长的好看就给高分，我长相普通，漂亮国女也不会正眼瞧我。我不
: 做舔狗
: 我看中的是技术水准和模糊的那种努力精神。

都是相对的

狗脸面试你的和committee的人都不是你要去的组的人，已经比其他公司公平无数了

那种自己组招人，manager说谁就是谁的才是最不公平的

本来公平就是和和你一样的亚男比，不少人非要把自己和黑皮女比，觉得自己没受优待