关于OFFER一问题:

m
missgl
楼主 (未名空间)

我现在刚收到new employer的offer,需要我两天后答复。
我和现在的老板个人关系很好,不想自己签了OFFER后再告诉他,想签字前告诉,表示
尊重(也有可能会有Counter offer的可能,虽然不太可能)。
问题是:新公司要background check/finger print/etc等常规检查,总会有潜在风险
,这些都不会在两天内做完。如果现在告诉了老板,但后面的常规检查出问题,不就两方面都不好了吗?

大家这种情况一般都是怎么做的?
m
minyeon

不犯罪
BC不会有问题的

【 在 missgl (哥哥飘扬) 的大作中提到: 】
: 我现在刚收到new employer的offer,需要我两天后答复。
: 我和现在的老板个人关系很好,不想自己签了OFFER后再告诉他,想签字前告诉,表示
: 尊重(也有可能会有Counter offer的可能,虽然不太可能)。
: 问题是:新公司要background check/finger print/etc等常规检查,总会有潜在风险
: ,这些都不会在两天内做完。如果现在告诉了老板,但后面的常规检查出问题,不就两
: 方面都不好了吗?
: 大家这种情况一般都是怎么做的?

l
lijin

个人关系很好也不用签offer前告诉他。签了offer以后,在离职前提前两周告诉他,留够时间做好项目交接就可以了。
签字前就告诉老板你想跳槽,并不是professional的表现
当然如果你是真的期待counter offer,那确实需要提前告诉他

【 在 missgl (哥哥飘扬) 的大作中提到: 】
: 我现在刚收到new employer的offer,需要我两天后答复。
: 我和现在的老板个人关系很好,不想自己签了OFFER后再告诉他,想签字前告诉,表示
: 尊重(也有可能会有Counter offer的可能,虽然不太可能)。
: 问题是:新公司要background check/finger print/etc等常规检查,总会有潜在风险
: ,这些都不会在两天内做完。如果现在告诉了老板,但后面的常规检查出问题,不就两
: 方面都不好了吗?
: 大家这种情况一般都是怎么做的?

b
bibihulu

想的真多
【 在 missgl (哥哥飘扬) 的大作中提到: 】
: 我现在刚收到new employer的offer,需要我两天后答复。
: 我和现在的老板个人关系很好,不想自己签了OFFER后再告诉他,想签字前告诉,表示
: 尊重(也有可能会有Counter offer的可能,虽然不太可能)。
: 问题是:新公司要background check/finger print/etc等常规检查,总会有潜在风险
: ,这些都不会在两天内做完。如果现在告诉了老板,但后面的常规检查出问题,不就两
: 方面都不好了吗?
: 大家这种情况一般都是怎么做的?

p
pingfanzhilu

对的 那样不pro。还有 你想想 你告诉他了让他怎么办?

【 在 lijin (锦鲤鲤) 的大作中提到: 】
: 个人关系很好也不用签offer前告诉他。签了offer以后,在离职前提前两周告诉他,留
: 够时间做好项目交接就可以了。
: 签字前就告诉老板你想跳槽,并不是professional的表现
: 当然如果你是真的期待counter offer,那确实需要提前告诉他

m
missgl

谢谢

【 在 lijin (锦鲤鲤) 的大作中提到: 】
: 个人关系很好也不用签offer前告诉他。签了offer以后,在离职前提前两周告诉他,留
: 够时间做好项目交接就可以了。
: 签字前就告诉老板你想跳槽,并不是professional的表现
: 当然如果你是真的期待counter offer,那确实需要提前告诉他

m
missgl

谢谢

【 在 minyeon (敏妍 - 年少通经,文极古藻) 的大作中提到: 】
: 不犯罪
: BC不会有问题的

c
crystalbull


如果你觉得没可能留在现在这个公司了,还有什么好犹豫的。

签了走人。

【 在 missgl (哥哥飘扬) 的大作中提到: 】
: 我现在刚收到new employer的offer,需要我两天后答复。
: 我和现在的老板个人关系很好,不想自己签了OFFER后再告诉他,想签字前告诉,表示
: 尊重(也有可能会有Counter offer的可能,虽然不太可能)。
: 问题是:新公司要background check/finger print/etc等常规检查,总会有潜在风险
: ,这些都不会在两天内做完。如果现在告诉了老板,但后面的常规检查出问题,不就两
: 方面都不好了吗?
: 大家这种情况一般都是怎么做的?

b
bluesky1998

和老板关系好他怎么不提拔你涨你工资啊?还是按规矩来,提前2个星期通知就好。能
交接全面就算很给面子了。
a
asshole

这是标准答案。
正常程序走就行了。

以前有人告诉老板,老板只好汇报公司。h1b直接作废。还好有opt还可以撑几个月。

你不告诉人家,人家就没事。你一说,人家就必须汇报。要不然就是他的责任了。
【 在 pingfanzhilu () 的大作中提到: 】
: 对的 那样不pro。还有 你想想 你告诉他了让他怎么办?

m
minyeon

H1b作废了哪还有opt?

【 在 asshole (nice) 的大作中提到: 】
: 这是标准答案。
: 正常程序走就行了。
: 以前有人告诉老板,老板只好汇报公司。h1b直接作废。还好有opt还可以撑几个月。: 你不告诉人家,人家就没事。你一说,人家就必须汇报。要不然就是他的责任了。

a
asshole

h1b starts from 10/1.

before that, using opt.

so if the company stopped h1b, opt can still be used until 10/1.

【 在 minyeon (敏妍 - 年少通经,文极古藻) 的大作中提到: 】
: H1b作废了哪还有opt?

w
widemouth

签了再告诉老板
毁约没有关系,但是没有签发offer的公司撤回你就凉凉

【在 missgl(哥哥飘扬)的大作中提到:】
:我现在刚收到new employer的offer,需要我两天后答复。
:我和现在的老板个人关系很好,不想自己签了OFFER后再告诉他,想签字前告诉,表示

o
ooxxooxx

如果我是老板,我觉得提前告诉我与公是非常不professional的表现。与私,给我填麻烦,知道后就必须给公司汇报。汇报后朋友没得做了。

【 在 missgl (哥哥飘扬) 的大作中提到: 】
: 我现在刚收到new employer的offer,需要我两天后答复。
: 我和现在的老板个人关系很好,不想自己签了OFFER后再告诉他,想签字前告诉,表示
: 尊重(也有可能会有Counter offer的可能,虽然不太可能)。
: 问题是:新公司要background check/finger print/etc等常规检查,总会有潜在风险
: ,这些都不会在两天内做完。如果现在告诉了老板,但后面的常规检查出问题,不就两
: 方面都不好了吗?
: 大家这种情况一般都是怎么做的?

e
egaisi

这就是典型的读书读傻了、情商为零的思考和行为方式,连基本的换位思考都做不到。

【 在 ooxxooxx (OOXX) 的大作中提到: 】
: 如果我是老板,我觉得提前告诉我与公是非常不professional的表现。与私,给我填麻
: 烦,知道后就必须给公司汇报。汇报后朋友没得做了。

m
missgl

说的是。多谢各位

【 在 egaisi (worrying) 的大作中提到: 】
: 这就是典型的读书读傻了、情商为零的思考和行为方式,连基本的换位思考都做不到。

n
nostring

提前告诉老板有什么好处吗

【 在 egaisi (worrying) 的大作中提到: 】
: 这就是典型的读书读傻了、情商为零的思考和行为方式,连基本的换位思考都做不到。

w
wandererus

这是表示“尊重”么?明明是在给老板挖坑
如果你和老板真是朋友的话,请站在TA的角度思考一下这个问题。

假如我是你老板,我会骂街的。。。Why do you put me in a difficult position?
what do you expect me to do? Why do you think I should break company rule
for you? Who do you think you are?

m
missgl

多谢。已解决。
按照正规流程来的,等新公司通过了background check才告诉的。

【 在 wandererus (小小) 的大作中提到: 】
: 这是表示“尊重”么?明明是在给老板挖坑
: 如果你和老板真是朋友的话,请站在TA的角度思考一下这个问题。
: 假如我是你老板,我会骂街的。。。Why do you put me in a difficult position?
: what do you expect me to do? Why do you think I should break company rule : for you? Who do you think you are?