实习生被领导过度push压榨应该怎么办?

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youmini
楼主 (未名空间)

本来以为找到实习完事大吉,没想到来到一个非常小组,没有mentor,两个小领导,属于那种产品经理类型,其中一个懂点老的技术,另外一个管人事,我一个程序员,
然后每次开会就变成了两个领导提需求,然后我写代码实现,两个领导不会写这个语言,其中一个懂技术的用的很老的语言,然后那个懂技术的还要求不能用高级的用法,防止他看不懂没法后期维护,因为我迟早要走,本来一周开一次会,提一个要求,后来嫌弃我进度慢,一周开两次会,然后每次要实现他们提的要求,我现在就是硬着头皮熬夜干,每次给点进度,毕竟保持好关系好要推荐信
然后实习没有return的机会,原因是没钱雇佣新人,资金不够,但实习结束后,会继续以自雇的形式承包给我,把项目做完会给钱,类似承包性质,做完一个项目给一部分钱,项目是好项目,但是给的钱有点少,还不承认你是正规的合同工,属于自雇性质,然后说实在不行 我part time做也可以,反正就是要我做,因为目前只有我会写,我觉得part time也影响我继续找其它工作