工作不开心如何调节?

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qinghaih
楼主 (未名空间)

工作不开心还是挺正常的,每个人都有不同的原因,最近工作越来越不开心,再加上跳槽的压力,所以来吐槽下,看看有没有有相同状况的同学。。

【刚开始还是挺快乐的】
我毕业后在一家小公司的ds组做engineer。刚加入的时候,百废待兴,学了很多的工具,每天都在造轮子,学知识,非常开心。看着写的pipeline和platform一点点成型,组里开始用,那时候每天都会有成就感。
【逐渐开始无聊】

但是渐渐的,随着pipeline的成型,组里开始拓展别的project,DS们基本开始做新的
项目了,而作为唯一的engineer,我主要负责improve现有的轮子,后来因为没什么事
情做,就成为了调参侠。
自己一开始也会找点地方improve,automate了很多work flow,demo的时候好像找到了以前的成就感,但是很快又无聊了。。

【害怕被裁员,准备跳槽】
差不多近半年,每天都很无聊,手头除了要调参的需求,pipeline和platform都比较稳定了,基本就没有需要我的地方。。
组里的重心换到别的地方了,pipeline上就没有feature request了,基本要我自己发
现改的地方,也没有人care。。
因为怕被裁员,和别的原因,就萌生了跳槽的打算,现在想想真是最好的决定,可惜还是开始的晚了。
见缝插针刷题,学算法,准备走人,有时候会有点愧疚。

上班摸鱼的时候也很矛盾,我也不想摸鱼,可是实在没有什么事情做,渐渐地感觉在组里就没有什么存在感了。有点像鸡肋,毕竟涉及到db,infra,和pipeline的活还是需
要我来,但是平时就没什么impact。

【最近开始面试】
刷题到了面试阶段,可能是最痛苦的了,花了那么多时间,就怕最后也没什么好的结果,本来想着跳槽来脱离苦海,如果不实现,岂不是鸡飞蛋打,所以想的比较多。
更可怕的是,不知道老板怎么感觉到了自己想走人,一对一的时候说了很多关心的话,还说会尽量满足自己的要求。老板确实很好,但是我真的不知道他是真是假。
老板不知道自己在摸鱼吗?本来特别担心自己会被裁,没想到老板还特别“器重”自己。可能因为自己是唯一的engineer,所以如果我走了,可能交接上会有点麻烦。
但是我下定决心准备走人了,所以也没和老板说现在的问题,要不是没有下家和身份问题,真的一分钟都不想呆。

【一些思考】
我对工作还是有点期待的,希望自己能够每天有点进步,做的东西有点挑战且能够创造价值,这也是我对下一份工作的期待,稍微忙一点,不至于无所事事。
现状的不满主要是因为手里没活,也没人重视。自从开始跳槽,我都懒得去自我发现要改进的地方了,就最低限度完成任务,让我干嘛我就干嘛。
开始面试后,我工作的时间更加少,有时候也懒得去参加一些无关紧要的会,更没有东西可以展示。所以我觉得要是自己不能主动走人,之后被裁也很正常。
只是,我真的很感慨,事情怎么会这样,同事们感觉还是很投入,很开心。偏偏自己这样。老板人也是很好,对自己也很好,我也不知道为什么会发展成这样。
现在面试压力也很大,还要在工位上忍受,就像摆脱一份痛苦之前先要经过另外一段痛苦。
心态有点破罐子破摔了,想着随便拿个offer,我也愿意走,换个环境,换个工作内容
,会不会好点。
面试的时候,被问为什么离开现公司,我说我想踏出舒适圈,真的是我的心里话,没说的就是现在太痛苦了。
我也一直在想这个痛苦的根源是什么,是因为太无聊呢?还是没存在感?可能都有的。不知道如何从根源上解决。自己是不是该更主动点挖掘新的项目,做更多research,看怎么改进pipeline。
毕竟到哪儿都会出现这样的情况,也不是所有都可以一走了之可以解决的。
我也知道该满足现在如此好的wlb,但是年纪轻轻就开始养老,我也不太能够接受,况
且在一个小公司养老,太不安全了。

说了那么多,好像坦然点了,继续带薪跳槽吧,赶快加油脱离苦海。希望早点拿到
offer!!!
A
Angkor

同情同情,差不多也这样。一家大公司,干了十几年,越干越没挑战,变成没活干,越没意思。找其他工作中,想换个方向,也不容易。

j
johnwolf

觉得工作无聊的同学我建议到硅谷来

这里工程师的自由度比较大

可以做很多自己想做的事情