我们组里一个比我资历浅的白男同事升了manager，我心态很崩

我在公司都工作快5年了，两年前升了senior,上面是manager
我们manager去年离职，职位空缺，一直是职位贴出去外招。今天听老板director 说组里一个比我资历低一点的白男同事申请了这个manager 职位，还拿到了，我就手都发抖了。
我其实也有想过升职apply这个职位，但是主要还是觉得自己要求的话，很有可能拿不
到，我一直没有展现足够的leadership 还有口才 speak up 的能力。回过头来，那个
白男还是满能说的，大会小会都有speak up的感觉。
现在比我资历少的都爬我头上去了，我突然间惶恐了。。。。。如果是外面找的空降还好，自己的同事升到自己上面，那个感觉啊。。。。
其实想想，如果我和他都申请这个职位，大概率老板会选他，一个是他比较活跃，记得以前吃完饭，老板会去楼下散步，他经常积极参与聊天，而我就想吃完饭自己放空。平时开会，他也比我主动发言。我觉得软实力比我强。

老板有提到某个两个director的人 申请vp职位，没有拿到就打算他们就申请离职了…
…我这是都不敢申请，就眼睁睁看着同事爬高。。。。
可是我扪心自问，我申请估计也不会选我，老板这些年一直是要我speak up 要我展现
leadership, 也就是觉得我有欠缺吧。
平时发言和很多老中一样，不积极。

我不知道自己该不该离职了。。。。空降manager还好点，资历比自己低的爬头上去了
，很接受不了
这个事情也不敢和家人讨论说，他们一定会说我自己不努力啊，我不用功啊之类的

不必什么是都对家人说，有的事情说了也是徒增压力。

我的情况和你类似，进公司半年，组里宫变，老员工全走了。和我一同进来的白女升了领导。她技术很差，但是能把黑的说成白的。她一直压制我，打击我，孤立我。我只是照常发挥，目前也没走。老板的态度也经常在我们之间游离不定。经过这半年的斗争，她也被我气得不浅。

你需要这份工作么？长期来看，你喜欢平淡混混日子，还是想往高走？我是女的，对玩弄权势完全没有兴趣，但是我想自己创业。目前没有好点子，所以继续在坑里蹲着。看你自己对人生的要求了。