周二上午，由另一个pm set up的每周组会，取消了，重新set up了一个由他的老板主 持的组会。我给老板发了一条短信，问他是否ok，说我很担心他。到现在一天过去了，没有回复。我当时发的时候，就隐约觉得我可能收不到回复。在他老板主持的组会上，我问他的老板，他是否ok，他的老板没有正面回复。另外一个人也问，也没得到回复。他的老板就光说，有事情找他（我老板的老板），完全没有提我老板的情况，也没说他代理多久。
今天，我和组里另外一个小伙子（也是当时和我老板一起没日没夜拼命找missing data的其中一个人）聊了一会儿，我俩对了一下信息，我愈发肯定something happened to my boss。难过的想哭！
前面我们不是百年一遇暴风雪吗？受断电影响，我们的通讯设备中断，造成上百万数据缺失。这些数据平时也有缺失，但都是几百几千的，这一下上百万，谁受得了？
关键是，这些数据是我们问客户要钱的依据！而我们给客户出账单是有due date的！错过了我们也要受罚！这是背景。
那一周，礼拜一二我家停电，老板就没让我干活。我就在家歇了两天。周二傍晚来了一会儿电，我上线和组里一个小伙子聊一会儿，他连连说“crazy crazy， 这么多
missing data! 老板和我说让我kill the job (注：老板和他开玩笑呢）”。 这些事
情平时我也做过，我知道工作量有多大。真的是mission impossible！就好像让你从美国到中国，直线距离7500miles, 没有飞机, 一个礼拜到达，哪怕不要命的开车，也几
乎无法完成，何况还伴随精神高度紧张，这种感觉。
礼拜三我家来电，但老板也没有让我去帮他们，就他带着另外两个人在干。
礼拜五中午，估计deadline实在太紧。老板叫了我们另外4个人stand by。晚上9点，我们开始工作，10点，我下线。他们还在继续。
整个周末，他们一直在工作。
上周二下午，老板又叫我和其中一个女生上去帮忙。傍晚，我听老板说话感觉他的状态已经很不好了。你想，连续一周高强度作业，脑力+体力，精神紧张+休息和睡眠严重不足。我怀疑他那个礼拜总共睡了没有30个小时。
礼拜三晚上，老板回我另外一封邮件的时候，居然把我的名字称呼错了，写成另外那个女生了。我知道他已经到极限了。人太累的时候，根本不知道自己在做什么。
礼拜四一大早，老板给组里发邮件，他OOO。这种short notice一般都是在unexpected
情况下才有的，对吗？我当时就感觉特别不好。凭心论，虽然我对他有些做法也持保留意见，但总体说，他是个非常不错的老板。管着下面10几号人，几乎每个人做的他都懂一些，能说出来，真的很难得了。而且他尽量公平，体恤下属，以身作则。我想如果有战争，他一定是那种自己冲上去也要帮下属挡子弹的上司。
礼拜五早上，从公司msg状态上看，他大概早上8点左右离线的，上线时间不确定，很有可能早上5、6点钟。
这然后，就再也没有上线过。
这周一下午，他和我们的会议，他没来，也没取消。我感觉不好。
周二上午，由另一个pm set up的每周组会，取消了，重新set up了一个由他的老板主
持的组会。我给老板发了一条短信，问他是否ok，说我很担心他。到现在一天过去了，没有回复。我当时发的时候，就隐约觉得我可能收不到回复。在他老板主持的组会上，我问他的老板，他是否ok，他的老板没有正面回复。另外一个人也问，也没得到回复。他的老板就光说，有事情找他（我老板的老板），完全没有提我老板的情况，也没说他代理多久。
今天，我和组里另外一个小伙子（也是当时和我老板一起没日没夜拼命找missing data的其中一个人）聊了一会儿，我俩对了一下信息，我愈发肯定something happened to my boss。难过的想哭！
我去年8月才入职，之前一直没工作，找到这份工作，从各方面我都特别满意，尤其是
老板。很好的很正派的一个人。我现在非常担心他。但不知道能做些什么。我昨天已经给他发过短信了。不管什么原因他不回复，我肯定不能再发了。我现在就想知道，我老板到底怎么了？有多严重。现在是在家静养还是在医院。我老公说，他的老板应该给我们稍微说一下，这样完全捂着更加让别人猜疑让rumor产生。我就想他平平安安，早点
儿回来！可我除了担心，还能做些什么？