领导又来打鸡血

说活儿多，需要有经验、懂技术的发挥专长，带个队伍干起来，没人就去找外面的。

多干多得（前几年我干了别人分10W我分2K），不能让人看不起咱们，看不起处室。

单位改革，给每个员工发展的机会，赚钱的机会，每个人都得揽一部分活，独立负责一部分，他给我们站台，言之下意，想混事的划船的机会了，说咱们处室女的多，但不能指望女的干技术性的活儿。

说给我两个选择，一个还是让我干老本行，一个就是现在比较新潮的大数据中心，这块在我们单位是个空白，看之前领导们的意思是让一个搞投标的女的干这块，给我说，其实还是让我干之前的，说之前那个现在有项目了，快收割了。尼码，平常啥好事都轮不到我，现在收割就有我了？我才不信！其实就是还想我多干，说的好听让我随便选。

大家给我建议，如果推的话如何推？感觉想划水是很难的了，但要干事则更难，没干好一堆落井的，干好了，一堆来抢功的。