一个老中同事被逼走了

老中同事码农一个，四十多岁。在公司干了几年，属于技术骨干，话不多，人比较低调。但是技术水平还是相当厉害的。组里面基本上比较难的技术难题，都塞给他解决。但是这几年还是各种被排挤。先是被组里面印度人排挤，因为贸易战的缘故，组里面一些敏感项目都塞给了印度人，印度人虽然水平不如该老中，但是各种机会都给他们。然后他们遇到难题的时候，还是找老中解决。老中也耐心给他们解决。从来也没有打马虎。然后老中被组里其他年轻的华二代排挤，组里面有一个华二代，特别高傲，其实会说中文，但是从来不和组里面老中说中文，然后各种two faced，对待白人同事一副脸，对
老中又是一副脸，就这样，还有时有的没的的去问老中问题，老中也算脾气好，有问题也尽管回答。后来发现华二代在背后说老中坏话，说他平时和其他老中一起做项目时候说中文交流（包括我），华二代还把这事报告给老板。就这样老中依旧忍辱负重。最后一根稻草是同组的一个白男，升职了，该白男，技术一般，但是比较能说会道，做项目的时候基本上借鉴了老中开发的框架，实际上还是建立在老中的贡献之上，但是老中就是拼不过该白男。最后老中辞职了，同组其他老中，心知肚明，但是不敢说什么。只是可惜组里面流失了一个技术骨干，剩下来的人其实都是在依附老中的技术成果在做事，现在他一走，也不知道谁能顶上。真是有他的时候，大家不珍惜，觉得理所当然，甚至把他当punch bag，没他的时候，现在开始panic。不过有个神奇的事情，自从这个老中辞职之后，剩下来的组里老中日子似乎好过了些，上上下下的人对组里的其他没走的老中态度都好了不少。大概也是怕其他老中跟着走人吧

波音，INTEL不就是这样，印度人白人一起欺负老中。最后飞机往下掉，芯片生产不出
来。

早该走了

说的好像这些东西都是老中建立起来的一样。你们这些也就敢在网上背后说说，当面猥琐的很，美国话也说不清楚。你们真以为自己的技术好啊？还是除了可以意淫一下自己的技术，其他实在是赤裸裸的被烙印比下去？

没谁地球都照样转

我看身边的朋友很多都在自己租厂房做生意，姐不是没有考虑过自雇；华人聪明能干，结果公司一laid off，华人往往是第一个被宰的，让我不得不深思；管理层就好象是大家庭的婆婆，下面众多媳妇相互排挤，华人是专心工作，不去争权夺利，但没权力往往第一个被挤走，你说我为啥该养这个恶婆婆？还不如自雇；

技术骨干为啥不发表意见？

真是大牛的话，他说的话上头肯定得听。

【 在 GKKL (没完没了) 的大作中提到: 】
: 老中同事码农一个，四十多岁。在公司干了几年，属于技术骨干，话不多，人比较低调
: 。但是技术水平还是相当厉害的。组里面基本上比较难的技术难题，都塞给他解决。但
: 是这几年还是各种被排挤。先是被组里面印度人排挤，因为贸易战的缘故，组里面一些
: 敏感项目都塞给了印度人，印度人虽然水平不如该老中，但是各种机会都给他们。然后
: 他们遇到难题的时候，还是找老中解决。老中也耐心给他们解决。从来也没有打马虎。
: 然后老中被组里其他年轻的华二代排挤，组里面有一个华二代，特别高傲，其实会说中
: 文，但是从来不和组里面老中说中文，然后各种two faced，对待白人同事一副脸，对
: 老中又是一副脸，就这样，还有时有的没的的去问老中问题，老中也算脾气好，有问题
: 也尽管回答。后来发现华二代在背后说老中坏话，说他平时和其他老中一起做项目时候
: 说中文交流（包括我），华二代还把这事报告给老板。就这样老中依旧忍辱负重。最后
: ...................

据姐的观察，华人工作态度就是比绝大多数白人，印度人，菲律宾强；她们是能力能得5分，早吹到10分了。精力主要用于讨好各级老板去了；

【 在 littlefish20(littlefish2000) 的大作中提到: 】

: 波音，INTEL不就是这样，印度人白人一起欺负老中。最后飞机往下掉，芯片生
产不出

: 来。

我看很多工程公司的加华自雇，买了大房子，大农场，不然华人在公司就干活垫底，还受气，
一裁员第一个走人，因为华人不会讨好老板；

很值得欣慰的是华二代很多外科医生，牙医，药剂师。可以自已开业了；

为什么会说中文，就一定要跟老中说中文？

【 在 GKKL (没完没了) 的大作中提到: 】
: 老中同事码农一个，四十多岁。在公司干了几年，属于技术骨干，话不多，人比较低调
: 。但是技术水平还是相当厉害的。组里面基本上比较难的技术难题，都塞给他解决。但
: 是这几年还是各种被排挤。先是被组里面印度人排挤，因为贸易战的缘故，组里面一些
: 敏感项目都塞给了印度人，印度人虽然水平不如该老中，但是各种机会都给他们。然后
: 他们遇到难题的时候，还是找老中解决。老中也耐心给他们解决。从来也没有打马虎。
: 然后老中被组里其他年轻的华二代排挤，组里面有一个华二代，特别高傲，其实会说中
: 文，但是从来不和组里面老中说中文，然后各种two faced，对待白人同事一副脸，对
: 老中又是一副脸，就这样，还有时有的没的的去问老中问题，老中也算脾气好，有问题
: 也尽管回答。后来发现华二代在背后说老中坏话，说他平时和其他老中一起做项目时候
: 说中文交流（包括我），华二代还把这事报告给老板。就这样老中依旧忍辱负重。最后
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SB

【 在 comment1 (comment) 的大作中提到: 】
: 为什么会说中文，就一定要跟老中说中文？

这个职位可以有另外三个人顶上，一个人走路创造三个position。。。

一个老鼠看到自己的同伴被老鼠夹给夹死了，它知道总结经验教训。老中不会，老中一般说它要真牛不会被老鼠夹夹死，活该。

为什么SB?
【 在 flyingsoul (flyingsoul) 的大作中提到: 】
: SB

白人本来就不待见外国人，特别是中国人。你还要互相说中文，人能不觉得你foreign
？能让你当leader？自己说中文不说，还要拉人ABC一起说。

【 在 GKKL (没完没了) 的大作中提到: 】
: 老中同事码农一个，四十多岁。在公司干了几年，属于技术骨干，话不多，人比较低调
: 。但是技术水平还是相当厉害的。组里面基本上比较难的技术难题，都塞给他解决。但
: 是这几年还是各种被排挤。先是被组里面印度人排挤，因为贸易战的缘故，组里面一些
: 敏感项目都塞给了印度人，印度人虽然水平不如该老中，但是各种机会都给他们。然后
: 他们遇到难题的时候，还是找老中解决。老中也耐心给他们解决。从来也没有打马虎。
: 然后老中被组里其他年轻的华二代排挤，组里面有一个华二代，特别高傲，其实会说中
: 文，但是从来不和组里面老中说中文，然后各种two faced，对待白人同事一副脸，对
: 老中又是一副脸，就这样，还有时有的没的的去问老中问题，老中也算脾气好，有问题
: 也尽管回答。后来发现华二代在背后说老中坏话，说他平时和其他老中一起做项目时候
: 说中文交流（包括我），华二代还把这事报告给老板。就这样老中依旧忍辱负重。最后
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