入职前体检

收到一个offer。然后进行入职前体检和drug screening。体检有一项包括audiometry test。我有hearing loss（在high frequency）,但不影响平时与他人的交流，也不需
要戴助听器。在填表的时候有一个问题问是不是hearing impaired and need hearing aid，我填了No (因为我平时不需要戴助听器）。Audiometry test结果是hearing
impaired （在high frequency).

我想问一下，公司会不会因为我的hearing loss收回offer？或者是认为我在填表时撒
谎（回答没有hearing impaired）来收回offer？因为表上有一条说如果不据实回答会
撤回job offer等等。但我是根据他们表上的字面意思回答的，我的听力loss没有严重
到要戴助听器。我的工作是在办公室和实验室，对听力没有什么具体的要求。

体检已经一周多了，估计公司早收到结果了，但迟迟没有联系我，我担心他们是不是在盘算怎么能取消我的offer而且不承担法律责任。请问他们能不能取消offer？ 谢谢