面试的时候不要只说大实话

面试的时候不要只说大实话

我们在面试中会遇见一些有悖于我们内心的问题回答，通常分两大类，我们这里今天简单聊一下。

第一类就是结构化面试经常会遇到的：

如：你为什么之前三四份工作时间很短的经历？

我们真实理由可能就是为了钱，或者职业规划还没有去确定多多试错等等，但是这些不可以说的。原因只能往无奈被动上面去展开，少给自己节外生枝。

如：为什么留学毕业没有马上回国？你很有可能是想拿H1B签，甚至定居等等。但这些
也是不可以说的，以免让对方觉得你心比天高迟早还要走的。

这类"大实话"，只要在面试中多多思考一下问题本身和多多思考自己脱口而出的答案是否妥当，基本上问题不大。

怕就怕性格比较洒脱的小伙伴，平时生活中如此没关系，这是工作，尽量"稳当"一些，对咱们不会有坏处哈。

第二种类型就很复杂了，是涉及到专业领域的"大实话"。

如：如果涉及到很专业的(如工具类技术类)问题，不会的话，那就实话实说，不要在这个板块浪费时间，以免加深面试官在这个板块对你的映像，从而影响你整个面试。

还有一些是自己虽然没有负责过的，但是自己：

参与过，涉及过，了解过等等。

你完全可以从这个层面上进行一定程度(但也不要太过分)的包装，怎么也比你说："这
个我不会""这个我没做过"要强的多吧。

而且很多工作的底层逻辑几乎是一模一样的，你完全可以稍做调整，进行包装粉饰，只要不是查的太远了，面试官也不会认为你是吹牛。

咱们在面试中就是为了让自己做的高匹配度的"求同"，"存异"的事，有面试官呢