做不出活,被fire怎么办

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wuhandong
楼主 (未名空间)

说来惭愧,确实自己能力不足,新公司(老牌it公司)入职半年了,做东西很费劲,跟我过去几年用的tool完全不同,一直remote,上手非常慢,经常遇到tool不好用,电脑不兼容爱死机,经理不给换要我自己想办法弄好。而且组里环境很不喜欢,经常早上七点开会,晚上6:30开会到七八点,本来说day1给办绿卡,经理又说拖到明年再办。现在还是H1,也刚开始投简历,不知道这就业形势能不能尽快找到,老板也对我进度不满意,我是自己先辞职(转H4据说要一年)还是硬头皮等老板辞掉我...我当然希望骑驴找
马,但是熬不到新工作offer的话,老板fire我,请问会对我以后找工作影响有多大,
比如新公司问问什么离开上家公司。
s
shinian

对做手机开发感兴趣吗? 苹果安卓都可以, 不要求以前有移动开发的经验,
当然有更好, 公司在西雅图, 招Senior和Principle. 肯定不会早上7点开会,
晚上6:30开会之类的。 有兴趣给我发简历吧。

[email protected]

【 在 wuhandong (哈哈) 的大作中提到: 】
: 标 题: 做不出活,被fire怎么办
: 发信站: BBS 未名空间站 (Fri Dec 18 00:43:10 2020, 美东)
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: 说来惭愧,确实自己能力不足,新公司(老牌it公司)入职半年了,做东西很费劲,跟
: 我过去几年用的tool完全不同,一直remote,上手非常慢,经常遇到tool不好用,电脑
: 不兼容爱死机,经理不给换要我自己想办法弄好。而且组里环境很不喜欢,经常早上七
: 点开会,晚上6:30开会到七八点,本来说day1给办绿卡,经理又说拖到明年再办。现在
: 还是H1,也刚开始投简历,不知道这就业形势能不能尽快找到,老板也对我进度不满意
: ,我是自己先辞职(转H4据说要一年)还是硬头皮等老板辞掉我...我当然希望骑驴找
: 马,但是熬不到新工作offer的话,老板fire我,请问会对我以后找工作影响有多大,
: 比如新公司问问什么离开上家公司。
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helpme

不担心丢身份的话,当然是自己辞比较好,保证身心健康然后可以focus刷题。
background check查不出来是自己走还是被炒,面试的时候被问就说家庭原因,或者说想take a break。

【 在 wuhandong (哈哈) 的大作中提到: 】
: 说来惭愧,确实自己能力不足,新公司(老牌it公司)入职半年了,做东西很费劲,跟
: 我过去几年用的tool完全不同,一直remote,上手非常慢,经常遇到tool不好用,电脑
: 不兼容爱死机,经理不给换要我自己想办法弄好。而且组里环境很不喜欢,经常早上七
: 点开会,晚上6:30开会到七八点,本来说day1给办绿卡,经理又说拖到明年再办。现在
: 还是H1,也刚开始投简历,不知道这就业形势能不能尽快找到,老板也对我进度不满意
: ,我是自己先辞职(转H4据说要一年)还是硬头皮等老板辞掉我...我当然希望骑驴找
: 马,但是熬不到新工作offer的话,老板fire我,请问会对我以后找工作影响有多大,
: 比如新公司问问什么离开上家公司。

lijin

如果你不是干了什么违反规定制度和法律的事情,只是performance不好的话不会被
fire,最多是layoff。layoff对你找下家毫无影响。
background check的时候前公司只能披露你的入职时间,结束时间和你的title,不会
讲为什么结束雇佣。

是我的话,我会在公司待着慢慢找工作,否则如果有一个比较长的gap你反而不太容易
给下家解释

h
helpme

“只是performance不好的话不会被fire,最多是layoff”

这句话真是图样图森破。现在流行的PIP其实就是fire,只不过为了防止被员工告,公
司让manager做documents,同时给员工一个月左右的准备时间,稍微没那么harsh,但
其实效果是一样的。

【 在 lijin (锦鲤鲤) 的大作中提到: 】
: 如果你不是干了什么违反规定制度和法律的事情,只是performance不好的话不会被
: fire,最多是layoff。layoff对你找下家毫无影响。
: background check的时候前公司只能披露你的入职时间,结束时间和你的title,不会
: 讲为什么结束雇佣。
: 是我的话,我会在公司待着慢慢找工作,否则如果有一个比较长的gap你反而不太容易
: 给下家解释

tfusion

一个器人,大家还回得热火朝天。

现在器人进化了,机油味没那么浓了。
l
lotayu

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