关于Employment Background Check的问题

大家好，我的一个朋友最近找工作拿到了一个offer, 然后公司说要做background
check, 包括查criminal background, Employment history 等等，朋友对criminal
background检查不担心。但是对于Employment History有些担心，因为当时在找工作，把在resume里一些以前的工作（特别是工作时间比较短的例如几个月的）时间加长了（这样会看着好些，要不面试的公司肯定会问这家公司工作时间为什么会这么短），不知道这样会不会被查出来？这个公司用了一个Third Party 公司名字叫 HireRight专门进行background check. 还请各位大侠多多指教！先谢谢大家了！

七年以内的employment会查起始日期，一般出入一两个月没问题，太多了就看运气了。

还有调查前那些公司会让你在网上再填一次履历，那次的才作为参考。
可以想办法让那个跟你的求职简历差距看上去小一点。

知名大公司对工作经历的背景调查会很严格。

造假， 而且是这么容易被查处的地方，
你死定了
盹盹盹

【 在 ufochina (offer) 的大作中提到: 】
: 大家好，我的一个朋友最近找工作拿到了一个offer, 然后公司说要做background
: check, 包括查criminal background, Employment history 等等，朋友对criminal : background检查不担心。但是对于Employment History有些担心，因为当时在找工作，
: 把在resume里一些以前的工作（特别是工作时间比较短的例如几个月的）时间加长了（
: 这样会看着好些，要不面试的公司肯定会问这家公司工作时间为什么会这么短），不知
: 道这样会不会被查出来？这个公司用了一个Third Party 公司名字叫 HireRight专门进
: 行background check. 还请各位大侠多多指教！先谢谢大家了！

我的一个朋友 == 我

cheating will be caught, haha.