大家面试时一定放平心态！要自信！面试被pua后的血泪总结

疯狂投简历，有面试就去试，面试过程把自己放的特别低，面试失败就开始自我否定，自我怀疑……

我可太他爹的懂这个心情了！但是！无论你看上了什么工作，都不！要！美！化！它！那就是一份工作！你们是双向选择，你也要考察这份工作如何的！切记不要病急乱投医，你入职后是要每天花至少9小时在公司的。所以面试时就尽量把一切坏的可能性排除
在外（经历了上家公司pua的我的血泪教训！）！面试失败有时候而且是绝大多数时候
，是在帮你避免了一个大坑！

面试前考察:

1.钱（薪资福利）和保障（五险一金，距离，休息休假）有没有到位

2.这家公司有没有发展前途（初创公司大多是坑！）

3.这个工作有没有上升空间

4.共事的同事氛围怎样（领导风格能力、同事年龄层次、文化氛围等等）

5.工作本身有没有乐趣，是不是你喜欢的（就算是同一份工作，不同公司也会有不同的侧重点，受很多因素影响的！）

1、2、3点是你决定要不要接受这个面试。4、5是可以在面试中去了解的。很多人看到1、2、3以及职位jd上描述的工作内容就认可了这份工作，觉得很符合or是自己向往的工作，无意识中把这份工作抬高了！面试时自己就真的是“求”职者，姿态无意识就放低了。这样自己就无形中处于一个弱势地位。

你要相信！给你发面试邀请的公司那就是你完全配得上的公司。面试也是你去筛选他们的！无论是什么样的“神仙工作”说到底也就是一份工作而已，大家都是韭菜…面试你的人也只是位置和你不同而已，不比你更厉害or更权威。

面试后及时总结。

我最近就面了两家，都是看了我简历直接约我面试的。第一家是试水，我很敷衍，但是对方让我自我介绍时，我确实也没啥好说的。于是第二次面试就提前了解了公司，职位1、2、3都挺符合我期望的，于是认真准备了一些面试常见问题，自己演练熟了，去的
路上都在想怎么回答。果然hr夸我表达很优秀——不过她看到我是非全日制后就开始刁难和pua我。这种就很不可！我当时就是看了职位符合我期望，美化了工作，自我矮化
了。然后我开始反思，怎样避免这种垃圾hr以及垃圾面试。去真正有利于自己的面试。

1.不打电话不沟通，看了简历就直接约面的，往往是人事专员为了冲kpi或者练手，面
试你的是人事经理，她可能连你简历都没看过！这种差不多直接可以pass，没必要去浪费自己的时间精力给别人冲kpi

2.面试时发现不对劲，比如挨个问你全家是做什么的，直接怼回去（我是来找工作的，不是来向你报备我全家的，请你拿出点hr专业能力来面试我，问些和工作有关的问题！），然后走人！一个没有水平的hr，公司也好不到哪儿去！相信我！

3.如果5点你都满意，面试也没有问题，最后没选你，请积极联系询问建议！为下一次
做准备！此处不留爷，自有留爷处！至于那些没通过你筛选的“失败”面试，come on
！那不是失败，那是为你避免大坑呢！那是成功——在你找到符合你的工作的路上的又一个垫脚石。

以上！祝大家吃好喝好，天天开心～