关于离职交接工作

拿到一个offer，准备从了。但12月份有两周PTO, 接着两周就是christmas和new year
，总共只上6天班。一般离职正常需要2周交接工作，现在准备在休一周PTO后提交辞职
信，接下来的一周PTO让组里找人准备接手我的工作，再下来6天正式交接工作。

不知道这样可以么？还是说一定要工作满2周来交接工作？有经验的来指点一二，谢谢
！

问公司PTO算钱的不？提出来就2周，最近有同事感恩节前提出，没听说他还多加两天替公司考虑，迟两天走。你真的这么重要？
这也是我不喜欢那些公司搞unlimited vacation方案，年底了走人PTO都拿不到钱。

看工作合约具体细节。
Work at will明天就可以走，不需要管交接。

【 在 majiamitbbs (majiamitbbs) 的大作中提到: 】
: 拿到一个offer，准备从了。但12月份有两周PTO, 接着两周就是christmas和new
year
: ，总共只上6天班。一般离职正常需要2周交接工作，现在准备在休一周PTO后提交辞职
: 信，接下来的一周PTO让组里找人准备接手我的工作，再下来6天正式交接工作。
: 不知道这样可以么？还是说一定要工作满2周来交接工作？有经验的来指点一二，谢谢
: ！

第一个问题 你真的这么重要？需要14天交接？一天2天不久完了？？？

第二个问题 以自己的利益优先 你都辞职了 操戈担心？？