【 在 poyang (每天爱你多一些) 的大作中提到: 】 : A湾区老牌不知名研究所 怀孕八月被通知layoff : 两三周前通知Manager要准备Maternity Leave；早上还是跟公司负责short-term : disability insurance的外包公司电话准备需要的材料 : 下午就被通知 layoff 开始的时间是 short-term disability开始一周之后 : Division Head called a meeting on Zoom, appeared for less than one minute : and handed it over to HR ... I know it, I knew it ... : 目前只说了我跟家里商量一下 没有签字任何文件 也没有答应任何事情 : 我知道 layoff 不能是因为 pregnancy，但是哪里有这么傻的公司通知文件里说： : sorry you have to go because you are pregnant ... : 通知里的理由是 position eliminated based on current needs and resources : ...................
别想太多，准备打官司，不签任何字。要求1.written document stating in details the reason for layoff. 其中包括为什么只解雇你一个人，什么时候做出的决定。2. 找个律师先写封律师信要求封存所有证据包括关于你的layoff这件事所有email.威胁告他们歧视和报复。 最后很可能和解，但是你会得到比一般离职补偿多的内容。
【 在 poyang (每天爱你多一些) 的大作中提到: 】 : A湾区老牌不知名研究所 怀孕八月被通知layoff : 两三周前通知Manager要准备Maternity Leave；早上还是跟公司负责short-term : disability insurance的外包公司电话准备需要的材料 : 下午就被通知 layoff 开始的时间是 short-term disability开始一周之后 : Division Head called a meeting on Zoom, appeared for less than one minute : and handed it over to HR ... I know it, I knew it ... : 目前只说了我跟家里商量一下 没有签字任何文件 也没有答应任何事情 : 我知道 layoff 不能是因为 pregnancy，但是哪里有这么傻的公司通知文件里说： : sorry you have to go because you are pregnant ... : 通知里的理由是 position eliminated based on current needs and resources : ...................
A湾区老牌不知名研究所 怀孕八月被通知layoff
两三周前通知Manager要准备Maternity Leave；早上还是跟公司负责short-term
disability insurance的外包公司电话准备需要的材料
下午就被通知 layoff 开始的时间是 short-term disability开始一周之后
Division Head called a meeting on Zoom, appeared for less than one minute
and handed it over to HR ... I know it, I knew it ...
目前只说了我跟家里商量一下 没有签字任何文件 也没有答应任何事情
我知道 layoff 不能是因为 pregnancy，但是哪里有这么傻的公司通知文件里说：
sorry you have to go because you are pregnant ...
通知里的理由是 position eliminated based on current needs and resources ... 但是很明确的据我所知不是 massive layoff 或者 division eliminated ... 其
实问了一下 就我一个人！ ...
layoff 开始的时间是 short-term disability开始一周之后， 这个 California short-term disability insurance 请问还可以claim吗？
CA PFM是不是也没有办法申请了？ 本来都跟外包公司安排好了 sigh
感觉公司在这个时间点 layoff 是为了省下来 公司声称额外提供的 6个星期产假
工资？ (・。・)
幸好身份没有问题，虽然有一些shock但是为了宝宝还是尽力安心准备……吃好喝好休
息好 ๑乛◡乛๑
这下充分体会了资本主义的铁拳…… 友人推荐找 employment lawer 咨询一下， 问一下这个有用吗？还是人为刀俎我为鱼肉 该干嘛干嘛去了
顺便 Bless 大家 工作顺利家庭安康 COVID-19早点 over :)
应该找律师商量，最起码正式离职时间应该在short disability 之后。不过律师费就
不少。一般咨询一小时不花钱，要他们代理出律师信就开始花钱了。最后你得不到太多。要不你自己跟HR 商量一下争取福利多拖一阵子。STL其实花的是保险公司的钱。
这还得考虑下能不能告他们种族歧视。如果是白人女怀孕他们敢随便解雇？
如果不是mass layoff.
建议找好律师，收费50%那种。看他们接不。听上去很有搞头
【 在 poyang (每天爱你多一些) 的大作中提到: 】
: A湾区老牌不知名研究所 怀孕八月被通知layoff
: 两三周前通知Manager要准备Maternity Leave；早上还是跟公司负责short-term
: disability insurance的外包公司电话准备需要的材料
: 下午就被通知 layoff 开始的时间是 short-term disability开始一周之后
: Division Head called a meeting on Zoom, appeared for less than one minute : and handed it over to HR ... I know it, I knew it ...
: 目前只说了我跟家里商量一下 没有签字任何文件 也没有答应任何事情
: 我知道 layoff 不能是因为 pregnancy，但是哪里有这么傻的公司通知文件里说：
: sorry you have to go because you are pregnant ...
: 通知里的理由是 position eliminated based on current needs and
resources
: ...................
好像顶风作案给你送钱
这个一定要咨询律师，搞的好你就可以退休了。。
楼主所在的是中国人的公司吗？敢这么搞。
不会吧 胆子这么大 加州敢layoff怀孕妇女
LZ在研究所，non-profit不会那么mean 吧？只要直接领导关系不错的，一般也不会怎
么太为难孕产妇。不知道LZ在研究所的work-load怎么样，是不是缺了你、就要停止运
转的那种岗位？如果是bench work一线的话，我以前的lab同事都是临产前1周才请假，然后再用PTO多延长一些。
白女怀孕，多数都是临产前才请假。
【 在 Bipin (Pb) 的大作中提到: 】
: 这还得考虑下能不能告他们种族歧视。如果是白人女怀孕他们敢随便解雇？
layoff 给的包大吗？
泼点冷水： 我就遇到过类似的情况： 一黑女，很低效，后来怀孕了，老板咨询HR，
被告知可以启动解雇程序。后来，不知道启动没有，她开始休产假，再也没回来。 放
在今年五，六月份，我估计借给老板10个胆子也不敢。
别想太多，准备打官司，不签任何字。要求1.written document stating in details the reason for layoff. 其中包括为什么只解雇你一个人，什么时候做出的决定。2.
找个律师先写封律师信要求封存所有证据包括关于你的layoff这件事所有email.威胁告他们歧视和报复。
最后很可能和解，但是你会得到比一般离职补偿多的内容。
【 在 poyang (每天爱你多一些) 的大作中提到: 】
: A湾区老牌不知名研究所 怀孕八月被通知layoff
: 两三周前通知Manager要准备Maternity Leave；早上还是跟公司负责short-term
: disability insurance的外包公司电话准备需要的材料
: 下午就被通知 layoff 开始的时间是 short-term disability开始一周之后
: Division Head called a meeting on Zoom, appeared for less than one minute : and handed it over to HR ... I know it, I knew it ...
: 目前只说了我跟家里商量一下 没有签字任何文件 也没有答应任何事情
: 我知道 layoff 不能是因为 pregnancy，但是哪里有这么傻的公司通知文件里说：
: sorry you have to go because you are pregnant ...
: 通知里的理由是 position eliminated based on current needs and
resources
: ...................
对的，这种情况只要告他们，就必须SETTLE，半年不用工作的
感觉楼主中彩票了