为啥还有这么坑的面试官

最近面试NYC某小公司的quant职位，被某位非常正直的、理性客观中立的、不带有感情色彩的国人面试官给上了一课。
我终于学到了什么叫做，面试千万不要碰到印度人或者国人，尤其是觉得自己很NB的那种人。

面试问了很多technical的问题，说实话难度并不高，和我最近面过的几家大行和fund
比，都还是挺简单基本和reasonable的问题。
基本上是线性回归，概率论，python等问题。
这些问题我都答得不错，结果几天后告诉我我被挂了！

我顿时非常的不知道该说什么。

震惊之余，去glassdoor上看了看他们公司的评价，果然还是不要去的好。
评价看似4.0+，实则各种HR控评，强行吹捧，偶尔几个真实评价都是1.0分。

于是心想，难道他是为了我好？

我之前跳槽找工作，遇到的国人都非常的nice，在professional的范围内会尽量帮助中国人。
因为大家都知道，中国人只有在美国越来越多，才不会被继续歧视和打压。
看看人家看看你，看看隔壁小咖喱。
我就不太懂，刷掉中国人很爽吗？
要是我面的不好也就算了，可这算什么玩意？

只是真心希望以后面试能有白人哪怕黑人面试官，不要再碰到注定会坑中国人的印度人和某些中国人了。
大家也遇到过这种面试官吗？好好奇。

另外，祖国尚未统一，海外遭遇xx，心情郁闷。

这么烂的公司挂了你不让你去不是为你好吗？你应该感谢他

我一直以为2008年以后quant这个行业已经死了。。。

【 在 onefourseven (一四七) 的大作中提到: 】
: 最近面试NYC某小公司的quant职位，被某位非常正直的、理性客观中立的、不带有感情
: 色彩的国人面试官给上了一课。
: 我终于学到了什么叫做，面试千万不要碰到印度人或者国人，尤其是觉得自己很NB的那
: 种人。
: 面试问了很多technical的问题，说实话难度并不高，和我最近面过的几家大行和
fund
: 比，都还是挺简单基本和reasonable的问题。
: 基本上是线性回归，概率论，python等问题。
: 这些问题我都答得不错，结果几天后告诉我我被挂了！
: 我顿时非常的不知道该说什么。
: 震惊之余，去glassdoor上看了看他们公司的评价，果然还是不要去的好。
: ...................

在美国，统计学，数据科学，数量分析是中国人最多的职业。
可能有很多中国同胞来面试，总归需要刷掉一些候选人，
不能怪国人面试官刁难。

1）拿满分的肯定不止你一个

2）或者你在其它方面有弱项，比如年龄、外表、相性之类

3）这些参数不会说出来，但实际上是有的，而且很重要

我感觉你整篇文章就是各种控诉
也没给出这个国人面试官怎么为难你的地方
只是为了发泄被挂掉的情绪？
你可能觉得好 并不代表人家觉得你好 有些地方你自己可能没有意识
如果你切切实实说出来他哪里为难你了
那么很多人可能会同意你的说法

【 在 onefourseven (一四七) 的大作中提到: 】
: 最近面试NYC某小公司的quant职位，被某位非常正直的、理性客观中立的、不带有感情
: 色彩的国人面试官给上了一课。
: 我终于学到了什么叫做，面试千万不要碰到印度人或者国人，尤其是觉得自己很NB的那
: 种人。
: 面试问了很多technical的问题，说实话难度并不高，和我最近面过的几家大行和
fund
: 比，都还是挺简单基本和reasonable的问题。
: 基本上是线性回归，概率论，python等问题。
: 这些问题我都答得不错，结果几天后告诉我我被挂了！
: 我顿时非常的不知道该说什么。
: 震惊之余，去glassdoor上看了看他们公司的评价，果然还是不要去的好。
: ...................

cannot agree more.
倒是lz这种，以前被同胞帮了多次、只这么一次不如意了，就发大字报讨伐的
才是现实中需要警惕的人物，呵呵

【 在 edmca (革命象暴风雨) 的大作中提到: 】
: 在美国，统计学，数据科学，数量分析是中国人最多的职业。
: 可能有很多中国同胞来面试，总归需要刷掉一些候选人，
: 不能怪国人面试官刁难。

如果不是general hire，面的好和有没有offer关系没那么大，没准被陪跑绿卡广告，
职位被别人fill，hc取消，等等。 一般只有general hire的职位上才能确定是不是被
黑了。

【 在 CAIWU (Happy  Ending) 的大作中提到: 】
: 我感觉你整篇文章就是各种控诉
: 也没给出这个国人面试官怎么为难你的地方
: 只是为了发泄被挂掉的情绪？
: 你可能觉得好 并不代表人家觉得你好 有些地方你自己可能没有意识
: 如果你切切实实说出来他哪里为难你了
: 那么很多人可能会同意你的说法
: fund