完全不理解为什么那么多人想升职

完全不理解为什么那么多人想升职，可能因为你现在还是小兵吧，成天好像挺忙，其实挺闲，还有工夫思考升职的事儿。等真正到了中层你就知道什么叫苦逼了，而且再往上看看那些副总、老总，老董，一个个累的跟狗一样，除了天天被人舔以外，其实也没什么好处，上面永远有更大的权力给你更大的压力，你以为总经理董事长就没压力么？绝对比你现在大100倍， 所以我不理解想升职的人难道是想去获得更大压力么？ 当然我
说的是国企，也就是随着级别增长，工资不会有几倍以上的增加或者有股票期权那种， 国企老总顶天就比小兵多个几倍而已， 但是压力大百倍， 这样的话还值得往上升么
？

机器人？

子非鱼，焉知鱼之乐？
子非余，焉知余非鱼？

权力就是毒品。古往今来争权争的你死我活。小到科长，大到皇帝。

第一钱多第二有成就感，实在干累了人家可以选择提前退休。小兵年轻时没啥压力，但是命运往往由别人决定，容易晚景凄凉。

【 在 Amandapy () 的大作中提到: 】
: 完全不理解为什么那么多人想升职，可能因为你现在还是小兵吧，成天好像挺忙，其实
: 挺闲，还有工夫思考升职的事儿。等真正到了中层你就知道什么叫苦逼了，而且再往上
: 看看那些副总、老总，老董，一个个累的跟狗一样，除了天天被人舔以外，其实也没什
: 么好处，上面永远有更大的权力给你更大的压力，你以为总经理董事长就没压力么？绝
: 对比你现在大100倍， 所以我不理解想升职的人难道是想去获得更大压力么？ 当然我
: 说的是国企，也就是随着级别增长，工资不会有几倍以上的增加或者有股票期权那种，
: 国企老总顶天就比小兵多个几倍而已， 但是压力大百倍， 这样的话还值得往上升么
: ？

不升职在国内35就要被淘汰了
在美国不升职也是危险 年龄大了 拿着高工资 可能比你领导还高 身体也扛不住加班了 比不过小年轻了 就等着做冷板凳吧

每天被口醒不好吗

还能为什么？就是钱啊！人的时间能力有限，压力再大也不过是小兵的1.5倍到两倍，
可钱可以五倍十倍的增长。
我上面一个非直属领导，压力确实大，天天和亚洲和欧洲分公司开会，整得好像二十四小时都在线，可是除了开会，就是把工作压给下面的人。下面的人怨声载道，他也熟视无睹。
最近不小心听说了他得薪资情况，妈的拿的我四五倍的工资，换你你想不想升职

完全同意。

除了这个，还有个自我认可的原因。平时和你一起开会，P R review的时候，不觉得他比你强，甚至明显不如你，但人家是senior，拿钱比你多，是我肯定会有想法。

【 在 helpme (名虚胖字满肥) 的大作中提到: 】
: 第一钱多第二有成就感，实在干累了人家可以选择提前退休。小兵年轻时没啥压力，但
: 是命运往往由别人决定，容易晚景凄凉。

对移民，尤其是大陆移民，这是个大坎，人家硬是不提拔你，你能如何办？一是英语发音差些，二是没本地文化背景；大家说如何办吧？

傻逼，升值了不但报酬多，还更稳定，底层奴隶说开就开，高层反而开的少

想多了，升上去是累，但是熟悉到一定程度之后就会进入正循环。
也就是钱多事少。

只是这个过程很痛苦，不但需要努力，还需要不断提高效率，
最后达到你5分钟能解决别人2星期的问题，你就爽了。

最不累就是扫大街，生下来就会，啥努力都不要。

想升和能升两码事，大多数人再怎么折腾，到中层就卡住了。能更高的是实力和野心兼备的人，还在问为什么的显然不是这类人。

压力是给你们下面人看的 整天就开会做决定 具体的活都交给下面人做 爽得一匹
【 在 fffboy (f.f.f.boy) 的大作中提到: 】
: 还能为什么？就是钱啊！人的时间能力有限，压力再大也不过是小兵的1.5倍到两倍，
: 可钱可以五倍十倍的增长。
: 我上面一个非直属领导，压力确实大，天天和亚洲和欧洲分公司开会，整得好像二十四
: 小时都在线，可是除了开会，就是把工作压给下面的人。下面的人怨声载道，他也熟视
: 无睹。
: 最近不小心听说了他得薪资情况，妈的拿的我四五倍的工资，换你你想不想升职

在上面有个啥压力，拿钱拿到手软，混几年如果下面有牛人自己日子爽死。砸锅了换个地方接着混。

【 在 Amandapy () 的大作中提到: 】
: 完全不理解为什么那么多人想升职，可能因为你现在还是小兵吧，成天好像挺忙，其实
: 挺闲，还有工夫思考升职的事儿。等真正到了中层你就知道什么叫苦逼了，而且再往上
: 看看那些副总、老总，老董，一个个累的跟狗一样，除了天天被人舔以外，其实也没什
: 么好处，上面永远有更大的权力给你更大的压力，你以为总经理董事长就没压力么？绝
: 对比你现在大100倍， 所以我不理解想升职的人难道是想去获得更大压力么？ 当然我
: 说的是国企，也就是随着级别增长，工资不会有几倍以上的增加或者有股票期权那种，
: 国企老总顶天就比小兵多个几倍而已， 但是压力大百倍， 这样的话还值得往上升么
: ？

这种老板是有，但是很少。大部分情况老板都是心很累压力很大的，对付上面还要盯住下面，牛人往往也不好管。

【 在 hulk (巨人) 的大作中提到: 】
: 在上面有个啥压力，拿钱拿到手软，混几年如果下面有牛人自己日子爽死。砸锅了换个
: 地方接着混。

为什么那么多人想升职?
体面的位子，大把的票子，还有新来的小妹子。。。
你滴，明白？

我经历过的老板刚上来还关心项目，最后都是搞人事斗争了。前几年项目都很好，后面就很烂。

【 在 helpme (名虚胖字满肥) 的大作中提到: 】
: 这种老板是有，但是很少。大部分情况老板都是心很累压力很大的，对付上面还要盯住
: 下面，牛人往往也不好管。

很简单，一是为了更多的钱，二是为了哪天公司不景气，你想当裁员的那个而不是被裁的。

对 裁员永远都是先裁小兵 经常出现一个组的人都裁完了就剩一个 director 的情况
【 在 narom (Americandream) 的大作中提到: 】
: 很简单，一是为了更多的钱，二是为了哪天公司不景气，你想当裁员的那个而不是被裁
: 的。