不要埋头刷题找底层码工。有经验的应看看manager职位。

我以前的一个同事印度人， 是我们小公司里技术最差的一个，没有之一。 几乎不会复杂的编程， 不过比较会吵架， 我们只能用她去对付product， marketing那边的人。
后来还是被lay off了。她被lay off后没多久就去微软当principal manager了。 在微软混了一段时间就去谷歌当manager了。

这个世界说不清楚。

什么才能干什么样的活。
我们组的现在的manager也是和我同级组员升上去的。技术不是很出众，但是开会能说
，老manager最喜欢带他一起去开去要扯皮的会。

manager是钱更多，但要让我一天到晚开会扯皮，写邮件写文档安排工作，还要看简历
招人，帮下属写移民证明。做不来，索南还是继续码代码吧，压力小不少

mgr的这些工作除了开会太多以外，比单纯干技术有意思。 关键就是要有资源可以分配给大家。

【 在 zzxmm2 (TQQQ) 的大作中提到: 】
: 什么才能干什么样的活。
: 我们组的现在的manager也是和我同级组员升上去的。技术不是很出众，但是开会能说
: ，老manager最喜欢带他一起去开去要扯皮的会。
: manager是钱更多，但要让我一天到晚开会扯皮，写邮件写文档安排工作，还要看简历
: 招人，帮下属写移民证明。做不来，索南还是继续码代码吧，压力小不少

实话