入职第四周，感觉很不一样

以前小公司，刚进去第二天就开始从backlog里拿东西开始做了，没on-boarding
training，连项目doc都没，也没时间熟悉项目业务需求，逻辑等等 直接就上手 什么
活都干… 就那样

现在加入这个公司（悉尼office大概200人）第四周，直到今天 一段code都没写，刚好碰到我们team有新项目，这几周满满都是各种meeting 本来这周第一个initial sprint， 今天周二了，team还在setup 所有dev env，serverless env。我的任务还是看各种公司项目 prepare for the new project。

想不到大小公司区别这么大。虽说我知道开始做了 压力也放在那 但没想到小公司很实际 一天都不想浪费 大公司不到万无一失绝不随便开始项目。

虽说这几周我每天都update 因为我项目我需要负责core api + bff layer这一块，但
直到今天还是没写一段code 心里总觉得慌 没事还总问team 我能帮忙做什么…

可能以前小公司呆惯了 觉得给一天钱 我这一天就得马上有产出…

不知道大家是不是也这样…

这就是大公司很不好的地方，有可能没人管你。
大公司一定要跟对人，否则很长时间你也无法真正接触到主要的项目。

【 在 baniony () 的大作中提到: 】
: 以前小公司，刚进去第二天就开始从backlog里拿东西开始做了，没on-boarding
: training，连项目doc都没，也没时间熟悉项目业务需求，逻辑等等 直接就上手 什么
: 活都干… 就那样
: 现在加入这个公司（悉尼office大概200人）第四周，直到今天 一段code都没写，刚好
: 碰到我们team有新项目，这几周满满都是各种meeting 本来这周第一个initial
sprint
: ， 今天周二了，team还在setup 所有dev env，serverless env。我的任务还是看各种
: 公司项目 prepare for the new project。
: 想不到大小公司区别这么大。虽说我知道开始做了 压力也放在那 但没想到小公司很实
: 际 一天都不想浪费 大公司不到万无一失绝不随便开始项目。
: 虽说这几周我每天都update 因为我项目我需要负责core api + bff layer这一块，但
: ...................

atlassian？

这样不是更好吗？

还不是国外公司也像国内公司那样，据说码农之前要抢活干，这样年终绩效评估才能好看点，不然就得背325走人

国外公司也是这样吗？