要不要5->6升级

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yoyoxt
楼主 (未名空间)

大家好,最近有一个迷思一直困扰着我。
我的背景是G和F的其中一家,就不透露了,等级就用IC5和IC6来代表吧

我现在5了,现在带了1支8个人左右的队,还在招人,跟manager和director聊后,大概1个half可以升值。
做的都已经是E6的活了,project direction,hiring,各种无聊的XFN之类的。

以前很想升职,现在犹豫了,6真的比5忙太多了,在组里要define project,成功与否,director买不买账都很重要,新的组连hiring都得做。

发现不少同事留在e5不愿意升值,出卖work life balance。
我对公司无爱,在这只是为了挣钱,公司跟隔壁家和隔壁隔壁家都一样,只是数字的不同。

我也想自己有闲暇的时间可以多陪家人,做自己的project,毕竟e5的钱也够养活家人。
在钱够用的情况下,家里人都反对我升值,因为到了6之后,压力,工作量和
expectation都在那。

我马上6了,但是突然想换去一个普通的组做个简单的码农,敲敲代码然后早点回家,
保证级别,其他多了都不想管。

我这对吗。。。? 有人有相似的经历和经验吗?

L
Lancelot365

我也有一样的困惑,其实自己还是比较喜欢技术跟做IC了,senior之后不得不花很多时间manage project/timeline/meeting。可以想象如果再升的话压力/expectation更大。

我觉得价值观还是开放点好,人生不是由级别/薪水决定的。

h
helpme

还没开始就这么犹豫的话,还是不要干的好。受累还容易被炒,到头来干那两年E6还不如轻轻松松干3年E5,何必呢?

【 在 yoyoxt (concurrency) 的大作中提到: 】
: 大家好,最近有一个迷思一直困扰着我。
: 我的背景是G和F的其中一家,就不透露了,等级就用IC5和IC6来代表吧
: 我现在5了,现在带了1支8个人左右的队,还在招人,跟manager和director聊后,大概
: 1个half可以升值。
: 做的都已经是E6的活了,project direction,hiring,各种无聊的XFN之类的。
: 以前很想升职,现在犹豫了,6真的比5忙太多了,在组里要define project,成功与否
: ,director买不买账都很重要,新的组连hiring都得做。
: 发现不少同事留在e5不愿意升值,出卖work life balance。
: 我对公司无爱,在这只是为了挣钱,公司跟隔壁家和隔壁隔壁家都一样,只是数字的不
: 同。
: ...................

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yyyyyttttt

能升还是升,可以升到6以后转ic,从5到6走ic track太难了。
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helpme

6转回IC也得降包裹吧??

【 在 yyyyyttttt () 的大作中提到: 】
: 能升还是升,可以升到6以后转ic,从5到6走ic track太难了。

m
minmin23

能计划一年半从5到6感觉不太可能是G。G的话现在都强调sustained records了。

有这想法是很正常的。决定权在你,有家庭的话问问看对象和长辈的意见。

越往上走受到政治斗争的风险越大,指不定哪天director换了,或者项目不被看好,这种事情往往不以你的意志为转移。
i
integer

升啊,想啥呢。才6,要担心政治斗争升到8再说。
h
helpme

lz是怕累,6只能当政治斗争的牺牲品。

【 在 integer (integer) 的大作中提到: 】
: 升啊,想啥呢。才6,要担心政治斗争升到8再说。

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mfave

肯定不是狗,既然现在就是在做6的活,升级留原组能有多大区别,钱多了活一样傻子
才不干。

daniel88

6的MA比5的GE要容易一些。。。
其实6想要混也能混。。。
t
ttdtss

要钱不要life vs 要点life 自己选呗
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lynchen

如果你的能力可以轻松达到6,那就升级,如果需要很努力才能达到,那可以为了WLB而一直待在5,我就准备一直待在5了,待在5也可以靠跳槽赚到50万+。

要是F的话,听说转M1后WLB会好些。

r
rey

后面说到e5,暴露是F家了。。

如果是赶紧升吧,然后跳到G先忽悠几年,不会那么累。