亲身经历：唯一一次被同事公开辱骂，我是这样回击的

看到有个版友说自己被同事公开辱骂，求助如何保护自己。我分享一下我曾经的做法，供参考。

几年前在民营公司工作，同事A，北京人，当时他正在休年假，有一天在部门群里不问
缘由地骂我，带脏字的那种。我克制情绪，正常地回应说明情况，他骂骂咧咧说休完假回去找我算账。

A经常在背后说我坏话，扎针捅刀，于是我决定借此机会狠狠地教训他。

在他休假结束前，我写好民事诉状，并附上部门群的聊天截图作为证据，诉求是：

1.A在公司当众向我道歉；

2.赔偿一元精神损失费。

在他上班后第一天早上，我提前做好三件事：

1.携带一只专业录音笔；

2.请其他部门一位关系好的同事帮我录像；

3.将诉状和证据打印装订好。

做好这些准备工作后，我在大职场里当着众多同事的面，故意调高音量质问A前几天凭
什么骂我。整个对峙过程中，我有理有据，他污蔑中伤，我用录音笔全程录音。

然后，为了进一步激怒A，我告诉他，要以侵犯我名誉权去法院起诉他，同时把诉状甩
给他。如我所料，A愤怒地推搡我，而且因为个子比我高大很多，还掐了我脖子，我特
意没还手。该过程，同事偷偷帮我全程录像。

挣脱后，我立马报警110。在警察来之前，我找了个无人办公室，自己把脖子搓些红印
子出来，并拍照留存。警察来了后，我以遭受殴打谩骂为由，并出示“受伤”照片、对话录音、冲突录像、民事诉状等。提出三个要求：

1.对A的打人行为进行治安处罚，实施拘留；

2.以心脏有不适反应为由，前往医院验伤检查，由A承担所有费用；

3.在刑事责任之后，我将继续追究A民事责任。

对于我的这些要求，警察均表示认可。在我的要求下，警察准备带人走时，我和A的领
导出来向我求情，让我不要把事情搞大，放A一马，并让A承认错误，当面向我道歉。我事先没答应，领导跟我磨了几番后，我看在领导的面子上，让A好好地向我诚恳地道歉
，这事才算作罢。

自此之后，A被吓得不轻，再也不敢惹我，见我就远远地躲开。

在职场中，我坚持的原则是与人为善，不轻易得罪人。但那一次，A在公开场合羞辱我
，严重侵犯了我的底线，让我忍无可忍。既然要“制敌”，不制则已，要制就要置其于“死地”。所以，我才会精心设计让A进了我下的套，几乎每一步都是在我的计划中发
生的。若不是我手下留情，A想必会被关押五天以上，并在公安系统里留下犯罪案底。

最后我想说，这种在职场里“完胜”的感觉，真的很爽！