强制要求员工免费加班应该算违反劳动法吧

强制要求员工免费加班应该算违反劳动法吧？说的是某些学校强制教师提供额外教育服务，并且不向教师支付额外费用。

这算不算赤裸裸的违反劳动法？

如果劳动法当事人才有上诉权利，教师群体的奉献精神让人钦佩(无关法律意识，虽然
大部分教师的法律意识和普通人差不多，但里面也会有受过法学训练的个体，这些人作为当事人发起诉讼维权不难啊？还是相关方面太厉害)。

如果劳动侵权社会和检察机关可以发生诉讼，而到今天都没有投诉的报导，这能说监管缺失、依法治国任重道远么？