在家上班会是大势所趋吗？

当Twitter和Facebook宣布把永久在家上班做为一个选项时，这会不会是大势所趋？

《哈佛商业评论》的文章The Implications of Working without an Office阐述了最
近对疫情期间在家上班的研究:

造成这次体验不同的是，所有人都在家工作，大家一起努力去应对面临的挑战。

永远在家工作不利于这些方面：同事间随意的闲聊、新同事适应新环境、建立“弱关系”、培养人际关系。

下下策是（为了保持社交距离）一部分人在办公室上班、一部分人在家上班。

《大西洋》的文章When Working from Home Doesn’t Work也指出，IBM曾积极推行远
程办公，最后还是退回传统的办公室环境。人与人之间的物理距离影响合作的效率。合作需要沟通，最高效的沟通方式仍然是面对面，其次是视频会议、电话，电子邮件最差。

大势所趋！
这样公司就不用给你配隔间，不用给你配桌子、椅子、电话，甚至电脑你自己都解决了。更不用说水电、上网费用。公司可能不用再租那么多办公楼。公司省一大笔钱！

再有，在家上班意味着公司可以雇外地人，甚至外国人。这意味着你的工资可能会降！我们美国的工资是没办法跟印度竞争的，就算是欧洲大部分地方工资也比美国低很多。公司又省一大笔钱！

公司省钱意味这他们盈利上升，盈利多了股票就涨，CEO就乐开花，坐在白宫里的家伙
最高兴了，股市涨说明他总统当的好！

股市越高华尔街越高兴！

至于普通人，今年拿15万，明年拿14万，后年拿13万，谁在乎呢？

在家上班对纯马工是伤害，像上面说的可以外包印度。又懂技术又占据商业某个环节的，作用可能会上升，因为不能指望刚毕业的小印帮你做商业决定或者负责结果。搞技术的要多想想自己的商业作用和价值。

大公司会多一些完全wfh的人，但是住在偏远大农村也不care升职，或者已经半退休的
人。凡是想搞事业的，都要来office上班。至于初创企业小公司啥的，那就更不可能了。啥科技也替代不了一群人天天坐在一起十个小时，全心全意做一个东西的效率。

【 在 lifanyi () 的大作中提到: 】
: 当Twitter和Facebook宣布把永久在家上班做为一个选项时，这会不会是大势所趋？
: 《哈佛商业评论》的文章The Implications of Working without an Office阐述了最
: 近对疫情期间在家上班的研究:
: 造成这次体验不同的是，所有人都在家工作，大家一起努力去应对面临的挑战。
: 永远在家工作不利于这些方面：同事间随意的闲聊、新同事适应新环境、建立“弱关系
: ”、培养人际关系。
: 下下策是（为了保持社交距离）一部分人在办公室上班、一部分人在家上班。
: 《大西洋》的文章When Working from Home Doesn’t Work也指出，IBM曾积极推行远
: 程办公，最后还是退回传统的办公室环境。人与人之间的物理距离影响合作的效率。合
: 作需要沟通，最高效的沟通方式仍然是面对面，其次是视频会议、电话，电子邮件最差
: ...................

其实确实不需要这些马公

【 在 cnnet () 的大作中提到: 】
: 在家上班对纯马工是伤害，像上面说的可以外包印度。又懂技术又占据商业某个环节的
: ，作用可能会上升，因为不能指望刚毕业的小印帮你做商业决定或者负责结果。搞技术
: 的要多想想自己的商业作用和价值。

Software engineer will be replaced by AI and bots in the future

More and more companies will love WFH.