到最后都不知道哪里点着了leader大姐

上周临时接到一个突发紧急的小项目，一般这种业务都是尽快搞出来尽快上马！

我接到前段同事的结果后当天就出了一套方案，但是连同前面同事的内容一起被大boss说不行！

看方案的时候我有表达对前段同事给的资料支持不够。。

接下来跟同事开小会，我觉得大boss说的已经非常明确想要什么样的了。。结果前段的同事还是感觉晕晕的

结果上周五就这么凑合着又出了俩案，大boss周末回复邮件大概意思是就这么凑合着用吧。

之后leader大姐微信找我叫周一再改，我说没问题，时间来得及就OK，回：估计肯定会来不及了……

周一一早拉了所有相关人员一起开会中午就又改出了三个方案邮件除了大Boss以外全员，

这下终于觉得leader大姐和其他人有统一意见选了一个案（其实我个人从头到尾都知道达不到大boss的要求）

本来说今早约了大boss过方案，结果大boss说赶着出门没时间看了叫发邮件。。

我就随口说了一句“时间这么赶早知道发邮件确认昨晚发就好了！”

leader大姐就飙了。。。

我确实也有点恼火，说了一下意见：觉得这么个小项目来来回回搞的比复杂项目搞的还麻烦。。。

leader大姐吓我一跳拍桌子balabala一堆甩手走了

这么个破事儿，要是问题在你上家，你跳啥，第一时间和你领导把风险因素说清楚，和你上家约定好接口就好。

【 在 Amandapy () 的大作中提到: 】
: 上周临时接到一个突发紧急的小项目，一般这种业务都是尽快搞出来尽快上马！
: 我接到前段同事的结果后当天就出了一套方案，但是连同前面同事的内容一起被大
boss
: 说不行！
: 看方案的时候我有表达对前段同事给的资料支持不够。。
: 接下来跟同事开小会，我觉得大boss说的已经非常明确想要什么样的了。。结果前段的
: 同事还是感觉晕晕的
: 结果上周五就这么凑合着又出了俩案，大boss周末回复邮件大概意思是就这么凑合着用
: 吧。
: 之后leader大姐微信找我叫周一再改，我说没问题，时间来得及就OK，回：估计肯定会
: 来不及了……
: ...................

大姐情绪管理有问题 你们公司hr不管这事的？

这大姐脾气真爆 不知道其他同事怎么看?