职场霸凌求助

大家好，不知道发帖子到这里合适不合适，毕竟这里大部分盆友都是在美国工作，但之前看Google PIP那个帖子受到很多启发，所以也想借这里问问大家意见？也希望通过讨论让更多国人在英国职场能不受欺负，勇敢捍卫自己的权益。

楼主就职于一家英国非营利性组织，公司同事几乎全是英国人，外加一些不需要工作签证的欧洲人。在公司工作了快五年，前两年还好，到第三年换了一个意大利人经理，各种狗血就开始了。她自己本身消化不了来自上层的压力，外加人懒惰，无条理又贪婪，所以导致出问题的频率特别高，然后一出问题就嫁祸给下面的人。我是她下面唯一的人...

大概在两年前楼主被放进performance improvement plan, 后来出来了，这中间经历了种种的压力和崩溃就不提了。最近疫情在家办公，她有个4，5岁女儿要Home schooling, 能感觉到她疯狂甩锅，想把大部分的工作都丢给楼主，好腾出时间来照顾小孩，又不想正常的请假或者申请furlough。上两周因为写一个报告，她非常主观的表示不满意报告质量，说我过了deadline，还把我没有完成的报告抄送了她的老板，我们就彻底撕了。我把近几年她霸凌我的证据全部捅到HR那边，包括言语的霸凌（eg 威胁要把我炒鱿
鱼)，以及这次报告中我受到的各种不合理的对待。

下周HR约我们两个人和她进行meeting。我感觉HR想大事化小，小事化了，但我自己并
不接受这样的结果，毕竟如果小事化了，HR的工作是轻松了，我还是得回去跟她工作，到时候各种更隐形的穿小鞋就更难指证了。

崩溃的楼主想求教有斗争经验的盆友们，这种情况应该怎么办？

意大利，法国，印度这些人，都是这个鸟样子……投诉好。给你工作你不要接啊。你就说我忙这忙那搞不定……你天天随叫随到，搞不定自己又在这里喊苦…不知道英国是个瞎逼逼国家吗？

你有书面证据吗？有就坚持，说不定能把她搞走？

坚持不懈投诉，Complaint。我也有类似的经历，https://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/33510289.html 俺在美帝.
【 在 onefourseven (一四七) 的大作中提到: 】
: 大家好，不知道发帖子到这里合适不合适，毕竟这里大部分盆友都是在美国工作，但之
: 前看Google PIP那个帖子受到很多启发，所以也想借这里问问大家意见？也希望通过讨
: 论让更多国人在英国职场能不受欺负，勇敢捍卫自己的权益。
: 楼主就职于一家英国非营利性组织，公司同事几乎全是英国人，外加一些不需要工作签
: 证的欧洲人。在公司工作了快五年，前两年还好，到第三年换了一个意大利人经理，各
: 种狗血就开始了。她自己本身消化不了来自上层的压力，外加人懒惰，无条理又贪婪，
: 所以导致出问题的频率特别高，然后一出问题就嫁祸给下面的人。我是她下面唯一的人
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: 大概在两年前楼主被放进performance improvement plan, 后来出来了，这中间经历了
: 种种的压力和崩溃就不提了。最近疫情在家办公，她有个4，5岁女儿要Home
schooling
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职场遇到不顺心的事就走人。

这就叫政治，办公室政治。无所谓对错，自己斗不过就走人。心态调整好，不要生气。世界本来就是这个样子滴。搞政治就是团结一批人，打击另一批人。看你自己在别人心目中的地位，别人对这个意人是否也很反感。要有力有理有节。不适应就辞职，如果有去处的话。但职场上天下乌鸦一般黑。

一般而言，西人对东欧南欧的人品都是有数的

不怕，先衡量一下这份工作的重要程度，做好找下家的准备，同时准备跟她斗底，找她的老板谈，你都被pip 过一次了，还能怎样

你这样的情况我碰到过两次，第一次因为我跟大老板关系不错，他给我换了个小老板，第二次我找大老板complain, 大老板虽然向着小老板，但是让他丢失了升迁机会。

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