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行业二线 一些很奇特的地方
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最新回复:2020年6月14日 12点36分 PT
共 (2) 楼
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m
minyeon
4 年多
楼主 (未名空间)
基本上现在市场赢家通吃
同州/境内出了top2没什么大单子了
二线吃的是top2看不上的小单
所以里面人也很奇怪 不谈当头的
刚毕业的 美国人能去一线的不会去二线 下面兵其实都是能力次一等的 如果进了个能
力很强的 多半是有什么难言之隐 走了弯路/没有身份
薪资也挺有意思
年轻的有干劲的 给的薪水不高 但二线其实整个架构和运作机制跟一线是完全一样的
只是scale小 干几年有行业经验/身份就跑一线去了 头头也心知肚明 尽量用这几年多
给自己完成政绩 也算双赢
年纪大的牢骚满腹 10来年经验 title听着也高 实际薪资可能还不如一线的junior 当
官的也是一副 想混日子就混 就是不加薪 爱走不走 多数人年纪挺大了 拖家带口 房子都买了基本也不可能走 有些胆肥的大妈明目张胆干副业LOL
有点像那个草原五班 尖刀连掉下来的 在这种不毛之地都能给改造成远近闻名的训练基地 自己也能走出来
一般兵种种原因没什么干劲 年轻时也没有在一线磨砺开眼界 也没什么动力 也没掌握
自我学习和激励的方法 没牛人带着整个就迷茫了 二线虽然工资低但是还算稳定 年轻
时没咋折腾 慢慢就温水煮青蛙了
c
cnnet
4 年多
2 楼
哪些算二线?LinkedIn, Adobe, IBM?
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基本上现在市场赢家通吃
同州/境内出了top2没什么大单子了
二线吃的是top2看不上的小单
所以里面人也很奇怪 不谈当头的
刚毕业的 美国人能去一线的不会去二线 下面兵其实都是能力次一等的 如果进了个能
力很强的 多半是有什么难言之隐 走了弯路/没有身份
薪资也挺有意思
年轻的有干劲的 给的薪水不高 但二线其实整个架构和运作机制跟一线是完全一样的
只是scale小 干几年有行业经验/身份就跑一线去了 头头也心知肚明 尽量用这几年多
给自己完成政绩 也算双赢
年纪大的牢骚满腹 10来年经验 title听着也高 实际薪资可能还不如一线的junior 当
官的也是一副 想混日子就混 就是不加薪 爱走不走 多数人年纪挺大了 拖家带口 房子都买了基本也不可能走 有些胆肥的大妈明目张胆干副业LOL
有点像那个草原五班 尖刀连掉下来的 在这种不毛之地都能给改造成远近闻名的训练基地 自己也能走出来
一般兵种种原因没什么干劲 年轻时也没有在一线磨砺开眼界 也没什么动力 也没掌握
自我学习和激励的方法 没牛人带着整个就迷茫了 二线虽然工资低但是还算稳定 年轻
时没咋折腾 慢慢就温水煮青蛙了
哪些算二线?LinkedIn, Adobe, IBM?