行业二线 一些很奇特的地方

基本上现在市场赢家通吃
同州/境内出了top2没什么大单子了

二线吃的是top2看不上的小单
所以里面人也很奇怪 不谈当头的
刚毕业的 美国人能去一线的不会去二线 下面兵其实都是能力次一等的 如果进了个能
力很强的 多半是有什么难言之隐 走了弯路/没有身份

薪资也挺有意思
年轻的有干劲的 给的薪水不高 但二线其实整个架构和运作机制跟一线是完全一样的
只是scale小 干几年有行业经验/身份就跑一线去了 头头也心知肚明 尽量用这几年多
给自己完成政绩 也算双赢

年纪大的牢骚满腹 10来年经验 title听着也高 实际薪资可能还不如一线的junior 当
官的也是一副 想混日子就混 就是不加薪 爱走不走 多数人年纪挺大了 拖家带口 房子都买了基本也不可能走 有些胆肥的大妈明目张胆干副业LOL

有点像那个草原五班 尖刀连掉下来的 在这种不毛之地都能给改造成远近闻名的训练基地 自己也能走出来
一般兵种种原因没什么干劲 年轻时也没有在一线磨砺开眼界 也没什么动力 也没掌握
自我学习和激励的方法 没牛人带着整个就迷茫了 二线虽然工资低但是还算稳定 年轻
时没咋折腾 慢慢就温水煮青蛙了

哪些算二线？LinkedIn, Adobe, IBM?