上班同事，下班陌生人。我是来赚钱的，而不是交朋友

同事A有个工作上的问题需要同事B的协助，可是同事B怎么都联系不上，因为事发在周
末，同事A很尴尬：在群里说，怕领导对同事B不及时反应而有意见，可不在工作群里找人，又耽误进度……这件事在周一的时候爆发了，领导苛责同事A为何没有把事情处理
好，同事A委屈得不行。


我想说的是，工作中不是不能交朋友，而是必须谨而慎之。工作一定是为了挣钱，而不是交朋友。

交朋友不能建立在利益的基础上，否则早晚有一天你们的友谊会崩塌。你为工作尽职尽责，付出自己的价值，那么得到对应的薪酬，我想这是合理的。


日常生活中，我们接触最多的，不外乎家人与同事。在交往中，因为对方不同，我所在相处时采用的方式也不同。对于家人、同事这两个常见的交流群体，在相处方式上也有着很大的区别。

工作中对你好的人，并不是没有目的的，平白无故的好总不是那么平白无故的。工作中对你差的人，也并不是空穴来风，差别待遇总是对着差别待遇的人，不要相信对事不对人这句话。

家人，因为是自己的亲人，对自己有着无限的包容，无限的忍让。而同事呢？同事，则是大家因为一个共同的利益而不约而同走到一起。大家的大目标一致，小目标则各有不同，彼此之间就个体而言，还有着明确的竞争关系。


曾经在职场上流传着这样一句话“教会徒弟饿死师傅”。虽然师傅是教会自己的人，但因为两人的关系存在在职场上，其生存的主要方式还是利益、竞争。有句话说得很好：没有永远的朋友，只有共同的利益。职场的友情，因利而起、利尽而散，直至路人。

工作中交朋友要适可而止，要把握好底线。我们每天有超过1/3的时间都在单位中度过
的，在这里我们和同事之间发生着各种各样的关系。在网上看到某外企工作的网友说过这样一段话：“我需要和同事们保持亲近的感觉，我不能在冷漠和敌意的环境里工作。但这种关系并不是真正的朋友关系，因为有些话题我们之间不能谈！”。


职场中交朋友先谈利益，再谈朋友。在职场中很多情义到最后都逃不过利益关系，一旦这种利益关系瓦解也就意味这情义到了尽头。但能否在工作中交到朋友，其实还是要看个人的能力和把握的尺度。

大体的意思是对的。但开头的例子不太支持，周末休息时间还是不要联系同事说工作的事儿，周末就是休息时间，有事情周一见.。

同事A工作能力怎么样不知道，精神应该有点不正常吧！

做事要有计划，如果刚好赶上周末，应该周五下班前提前打招呼，跟B和领导都打招呼。
B帮你，需要credit，所以得通知老板，而不是事到临头才想要人帮忙。
没有人有义务在周末帮你

别说周末，就是正常上班时间，都不能指望别人立马有时间去帮你，每个人有不同的事情，周末联系同事为了工作，神经病。

资本主义的职场就是这样的。