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说说ICC，献给版面转行的大妈
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最新回复：2020年4月26日 19点50分 PT
共 (15) 楼
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G
GuangRi
大约 4 年
楼主 (未名空间)
ICC是一个比较成型的商业模式
简单的说就是美国的蓝翔，新东方，对，就是挖掘机哪家强那个蓝翔，可能有人出国很久了，不知道蓝翔除了挖掘机还有coding，基本上就是对于厂妹厂仔，强行灌注一些
coding的基本知识，能写几行代码就行了。
培训：
所谓的培训，自己脑补新东方厨师和蓝翔广告，就是教点基础的coding知识，手把手的教，强化很多面试的概念或者热点，然后流行的框架.net,或者 spring frame，主要是强化培训吹牛或者难听一点说是撒谎的技能，然你把二两吹成一斤的本事，脸不红心不跳，好听一点说叫做soft skill。
不用担心，吹牛不行，ICC会有很多模拟面试。一般来说会手把手的教你做几个full
stack 的project，都是热门或者说流行的project，比如银行常用的web app，商家
online shopping这种，前端后台数据库框架都会让你见识一下，努力的，资质好的人
，应该能学到不少东西，底子薄的背住多少算多少，起码以后会GitHub抄作业也行。
经营模式：
ICC一旦招你进去，培训期间会发给你基本生活费，现在的行情一般是7-10块钱一个小
时，一天八个小时。培训一般两三个月，比蓝翔更好，不用学费。他们会提供公寓，一般都是当地很好的公寓，价钱他们补贴过的，比你自己租便宜，发的钱能cover你的生
活。好点的ICC有relocation fee和sign on，当然单位是以百块钱计算。和养猪差不多，出栏的时候，就是他们回报的时候，他们会把学员推销给大厂，比如沃尔玛，微软，甚至flg。他们卖出去的价钱一般看你自己培训的效果和他们包装的效果，通常能卖到8-10万每年，行情好会卖的贵。当然卖多少钱和你没关，你进入ICC会和你签一份单独的卖身契，你的身价第一年是5-6万（农村5w，大城市是6w），第二年7w+。 你通常需要
签两年卖身契，如果违约要赔钱，赔钱范围一般三五万。所以ICC就靠这个中间差价运
营。两年时间一般是从把你卖出去的时候算，如果人家退货回来，你要停钟的，称为on bench的时间，这时候，ICC会像培训那样养着你，直到把你又卖出去，才重新计时。
放心，他们不会亏本的。
自己有基础，被雷了，也可以找ICC，你送猪上门，他们当然乐意直接卖，不用培训，
一般按照第二年第三年的价格卖，这种是at will的，不存在卖身契。
如何找ICC
自己搜，关键词，靠谱的ICC
通常来说，你随便发一个简历到monster 或者 glass door，记得写上looking for
entry level software engineer或者xx developer之类的。三哥三姐猎头会像屎苍蝇
一样扑过来。记住了，简历除了email留真的，你着急不怕电话打爆可以留手机。至于
简历内容，你想干啥就写啥，会不会不要紧，将来你都会会的。他们也不在乎你会不会。面试不会不要紧，接十个八个电话，你就知道他们要啥样的了，然后你顺着编，顺着说，就像搞对象一样多聊聊，多试试，就能对眼了。记住了除非你给发offer了，那些
让你复印ID之类的直接跳过。姿态放高一点，端起来。有的ICC门槛低，不需要有基础
，他发给你一个学习的list，你背几天能过他们的面试就行，多数ICC会问一些简单的
问题，比如随便问问函数overload和override差异，搞个字符串让你掉个序列，或者2 sum这些easy的问题，无他至少证明你了解coding。
ICC要求
一般要求要上过大学的才行，和正规公司招人一样，他们有verify的，身份的话，OPT
，H1B，绿卡美国人都行。没有工作身份是不行的。面试水准，不同ICC不一样，一般来说比较混乱，你可能遇到n个recruiter同时在为一家ICC或者同一个client招人。一个
字 乱。他们选人的标准是看你能不能卖出去，而不是你是否IT科班与否。
利弊
对于走投无路，想留在美国，不想回去爆笑祖国的，反正你没啥失去的，你干嘛不去试试，还有对于千老转行的，如果你自己试了转不了，为啥不去试试。最大的好处他可以提供你临时饭票，至少不至于饿死，也不至于像军版老邱一样捡瓶子，也不用像王利明状元那样下苦力，也不像耗子那样那啥，就算卖身也比当千老强，卖身的工钱比千老高，不用加班。你干的好，第二年东家会主动给你赎身把你转成full time的。最大的弊
端是，你无法控制会把你卖到哪里去，所以relocation是必须的。
至于像靠ICC抽签H1B的，你想多了，一堆三哥三姐等着呢，所以你可能会失望的，唯一的机会是，熬出ICC，赎身之后的事儿了，有身份的千老如果有家也够呛，因为
relocation。
ICC vs master
不差钱掏得起学费，年轻，肯定是cs master，当然，cs master唯一好处就是能给你一个opt，你运气好，猛刷题，找intern，能顺利度过难关，运气不好，比如赶上现在这
种瘟疫，cs master捐完学费上网课，工作肯定是两眼抹黑。很多三哥三妹，上完cs
master一头扎进ICC。当然，你刷题如果能随便刷个三五百，不是看题背题，直接刷过
，什么ICC master都是多余的，直接去面试就行了。
ICC培训的地方
加州不说了满地都是不说了，各种ICC包括老中骗子搞的骗学费的骗培训费的都有，傻
子都不够用，其他，主要在纽约，芝加哥，亚特兰大，弗罗里达，新泽西这种地方。
a
anisole
大约 4 年
2 楼
“强化培训吹牛或者难听一点说是撒谎的技能，然你把二两吹成一斤的本事，脸不红心不跳，好听一点说叫做soft skill。”
这个评论有意思。不少老中小领导，尤其是女性小领导，常常对别人说自己有很强的
soft skills。
【 在 GuangRi (日光) 的大作中提到: 】
: ICC是一个比较成型的商业模式
: 简单的说就是美国的蓝翔，新东方，对，就是挖掘机哪家强那个蓝翔，可能有人出国很
: 久了，不知道蓝翔除了挖掘机还有coding，基本上就是对于厂妹厂仔，强行灌注一些: coding的基本知识，能写几行代码就行了。
: 培训：
: 所谓的培训，自己脑补新东方厨师和蓝翔广告，就是教点基础的coding知识，手把手的
: 教，强化很多面试的概念或者热点，然后流行的框架.net,或者 spring frame，主要是
: 强化培训吹牛或者难听一点说是撒谎的技能，然你把二两吹成一斤的本事，脸不红心不
: 跳，好听一点说叫做soft skill。
: 不用担心，吹牛不行，ICC会有很多模拟面试。一般来说会手把手的教你做几个full : ...................
s
swuwan
接近 4 年
3 楼
赞答疑解惑
l
liberwang
接近 4 年
4 楼
ICC 全称是什么？
f
fantasist
接近 4 年
5 楼
IT Consulting Company
【 在 liberwang (Liber) 的大作中提到: 】
: ICC 全称是什么？
l
lcsol
接近 4 年
6 楼
只刷题的话简历关不好过。不知道现在的情况，ICC还好不好进
R
Register9876
接近 4 年
7 楼
我一直以为是：Indian Consulting Company
【 在 fantasist (一) 的大作中提到: 】
: IT Consulting Company
G
GuangRi
接近 4 年
8 楼
对于转行，如果没有CS学位，也没有相关经历，只刷题很难过简历关，除非那几个大工地，否则你连题都见不着hr就把你的简历扔了
【 在 lcsol (Charles) 的大作中提到: 】
: 只刷题的话简历关不好过。不知道现在的情况，ICC还好不好进
r
rogue1
接近 4 年
9 楼
有卡没问题
其实很多外包的活就是搬砖
【 在 GuangRi (日光) 的大作中提到: 】
: 对于转行，如果没有CS学位，也没有相关经历，只刷题很难过简历关，除非那几个大工
: 地，否则你连题都见不着hr就把你的简历扔了
R
Register9876
接近 4 年
10 楼
确实是，这也是内推的威力， 可以直结到达雇人经理那儿。HR的人用几个关键词就把
大批人滤掉了。
【 在 GuangRi (日光) 的大作中提到: 】
: 对于转行，如果没有CS学位，也没有相关经历，只刷题很难过简历关，除非那几个大工
: 地，否则你连题都见不着hr就把你的简历扔了
G
GuangRi
接近 4 年
11 楼
不太了解内推，华人没有职业recruiter吗，这些内推大大方方的叫作recruiter不好吗，你看三哥三妹做recruiter就大大方方的做，收简历筛简历然后赚钱，一个挺正常的
职业，你看一个contractor的职位经常好几个三哥三妹抢着帮你包装推送
R
Register9876
接近 4 年
12 楼
这不是内推。 譬如我的雇主有一个职位要雇人，我觉得我认识的张三很合适， 就把他的简历给hiring manager， 而非从HR 筛选的简历中选择。能否录用不好说，不过，据说 80% 的职位都是这样做的。没有合适的， 就去careerbuilder, monster 登广告， HR 初步筛选，hiring manager 再面试。
G
GuangRi
接近 4 年
13 楼
哦，为啥不能搞成三哥那样的机构去做，个人肯定磕不过机构，好心帮忙也拼不过
professional
r
rogue1
接近 4 年
14 楼
这种公司一般都是有内部关系的
大公司高管出来创业
把不方便或者不能招的人挂在contractor公司
有时候甚至直接从印度搬运
【 在 GuangRi (日光) 的大作中提到: 】
: 哦，为啥不能搞成三哥那样的机构去做，个人肯定磕不过机构，好心帮忙也拼不过
: professional
R
Register9876
接近 4 年
15 楼
是这样的。利益链不清楚，但肯定有。就象大公司办公楼租赁，有些楼的 owner 就是
高管，包括CEO。Trump 不也要在自己的庄园举办G7峰会, 反对声音大， 又改到
Maryland，最后由于COVID 19, 改成videoconference。
【 在 rogue1 (Icahn School of Medicine at Mount Sinai) 的大作中提到: 】
: 这种公司一般都是有内部关系的
: 大公司高管出来创业
: 把不方便或者不能招的人挂在contractor公司
: 有时候甚至直接从印度搬运
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ICC是一个比较成型的商业模式
简单的说就是美国的蓝翔，新东方，对，就是挖掘机哪家强那个蓝翔，可能有人出国很久了，不知道蓝翔除了挖掘机还有coding，基本上就是对于厂妹厂仔，强行灌注一些
coding的基本知识，能写几行代码就行了。
培训：
所谓的培训，自己脑补新东方厨师和蓝翔广告，就是教点基础的coding知识，手把手的教，强化很多面试的概念或者热点，然后流行的框架.net,或者 spring frame，主要是强化培训吹牛或者难听一点说是撒谎的技能，然你把二两吹成一斤的本事，脸不红心不跳，好听一点说叫做soft skill。
不用担心，吹牛不行，ICC会有很多模拟面试。一般来说会手把手的教你做几个full
stack 的project，都是热门或者说流行的project，比如银行常用的web app，商家
online shopping这种，前端后台数据库框架都会让你见识一下，努力的，资质好的人
，应该能学到不少东西，底子薄的背住多少算多少，起码以后会GitHub抄作业也行。
经营模式：
ICC一旦招你进去，培训期间会发给你基本生活费，现在的行情一般是7-10块钱一个小
时，一天八个小时。培训一般两三个月，比蓝翔更好，不用学费。他们会提供公寓，一般都是当地很好的公寓，价钱他们补贴过的，比你自己租便宜，发的钱能cover你的生
活。好点的ICC有relocation fee和sign on，当然单位是以百块钱计算。和养猪差不多，出栏的时候，就是他们回报的时候，他们会把学员推销给大厂，比如沃尔玛，微软，甚至flg。他们卖出去的价钱一般看你自己培训的效果和他们包装的效果，通常能卖到8-10万每年，行情好会卖的贵。当然卖多少钱和你没关，你进入ICC会和你签一份单独的卖身契，你的身价第一年是5-6万（农村5w，大城市是6w），第二年7w+。 你通常需要
签两年卖身契，如果违约要赔钱，赔钱范围一般三五万。所以ICC就靠这个中间差价运
营。两年时间一般是从把你卖出去的时候算，如果人家退货回来，你要停钟的，称为on bench的时间，这时候，ICC会像培训那样养着你，直到把你又卖出去，才重新计时。
放心，他们不会亏本的。
自己有基础，被雷了，也可以找ICC，你送猪上门，他们当然乐意直接卖，不用培训，
一般按照第二年第三年的价格卖，这种是at will的，不存在卖身契。
如何找ICC
自己搜，关键词，靠谱的ICC
通常来说，你随便发一个简历到monster 或者 glass door，记得写上looking for
entry level software engineer或者xx developer之类的。三哥三姐猎头会像屎苍蝇
一样扑过来。记住了，简历除了email留真的，你着急不怕电话打爆可以留手机。至于
简历内容，你想干啥就写啥，会不会不要紧，将来你都会会的。他们也不在乎你会不会。面试不会不要紧，接十个八个电话，你就知道他们要啥样的了，然后你顺着编，顺着说，就像搞对象一样多聊聊，多试试，就能对眼了。记住了除非你给发offer了，那些
让你复印ID之类的直接跳过。姿态放高一点，端起来。有的ICC门槛低，不需要有基础
，他发给你一个学习的list，你背几天能过他们的面试就行，多数ICC会问一些简单的
问题，比如随便问问函数overload和override差异，搞个字符串让你掉个序列，或者2 sum这些easy的问题，无他至少证明你了解coding。
ICC要求
一般要求要上过大学的才行，和正规公司招人一样，他们有verify的，身份的话，OPT
，H1B，绿卡美国人都行。没有工作身份是不行的。面试水准，不同ICC不一样，一般来说比较混乱，你可能遇到n个recruiter同时在为一家ICC或者同一个client招人。一个
字 乱。他们选人的标准是看你能不能卖出去，而不是你是否IT科班与否。
利弊
对于走投无路，想留在美国，不想回去爆笑祖国的，反正你没啥失去的，你干嘛不去试试，还有对于千老转行的，如果你自己试了转不了，为啥不去试试。最大的好处他可以提供你临时饭票，至少不至于饿死，也不至于像军版老邱一样捡瓶子，也不用像王利明状元那样下苦力，也不像耗子那样那啥，就算卖身也比当千老强，卖身的工钱比千老高，不用加班。你干的好，第二年东家会主动给你赎身把你转成full time的。最大的弊
端是，你无法控制会把你卖到哪里去，所以relocation是必须的。
至于像靠ICC抽签H1B的，你想多了，一堆三哥三姐等着呢，所以你可能会失望的，唯一的机会是，熬出ICC，赎身之后的事儿了，有身份的千老如果有家也够呛，因为
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ICC vs master
不差钱掏得起学费，年轻，肯定是cs master，当然，cs master唯一好处就是能给你一个opt，你运气好，猛刷题，找intern，能顺利度过难关，运气不好，比如赶上现在这
种瘟疫，cs master捐完学费上网课，工作肯定是两眼抹黑。很多三哥三妹，上完cs
master一头扎进ICC。当然，你刷题如果能随便刷个三五百，不是看题背题，直接刷过
，什么ICC master都是多余的，直接去面试就行了。
ICC培训的地方
加州不说了满地都是不说了，各种ICC包括老中骗子搞的骗学费的骗培训费的都有，傻
子都不够用，其他，主要在纽约，芝加哥，亚特兰大，弗罗里达，新泽西这种地方。
“强化培训吹牛或者难听一点说是撒谎的技能，然你把二两吹成一斤的本事，脸不红心不跳，好听一点说叫做soft skill。”
这个评论有意思。不少老中小领导，尤其是女性小领导，常常对别人说自己有很强的
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【 在 GuangRi (日光) 的大作中提到: 】
: ICC是一个比较成型的商业模式
: 简单的说就是美国的蓝翔，新东方，对，就是挖掘机哪家强那个蓝翔，可能有人出国很
: 久了，不知道蓝翔除了挖掘机还有coding，基本上就是对于厂妹厂仔，强行灌注一些: coding的基本知识，能写几行代码就行了。
: 培训：
: 所谓的培训，自己脑补新东方厨师和蓝翔广告，就是教点基础的coding知识，手把手的
: 教，强化很多面试的概念或者热点，然后流行的框架.net,或者 spring frame，主要是
: 强化培训吹牛或者难听一点说是撒谎的技能，然你把二两吹成一斤的本事，脸不红心不
: 跳，好听一点说叫做soft skill。
: 不用担心，吹牛不行，ICC会有很多模拟面试。一般来说会手把手的教你做几个full : ...................
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ICC 全称是什么？
IT Consulting Company
【 在 liberwang (Liber) 的大作中提到: 】
: ICC 全称是什么？
只刷题的话简历关不好过。不知道现在的情况，ICC还好不好进
我一直以为是：Indian Consulting Company
【 在 fantasist (一) 的大作中提到: 】
: IT Consulting Company
对于转行，如果没有CS学位，也没有相关经历，只刷题很难过简历关，除非那几个大工地，否则你连题都见不着hr就把你的简历扔了
【 在 lcsol (Charles) 的大作中提到: 】
: 只刷题的话简历关不好过。不知道现在的情况，ICC还好不好进
有卡没问题
其实很多外包的活就是搬砖
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: 对于转行，如果没有CS学位，也没有相关经历，只刷题很难过简历关，除非那几个大工
: 地，否则你连题都见不着hr就把你的简历扔了
确实是，这也是内推的威力， 可以直结到达雇人经理那儿。HR的人用几个关键词就把
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【 在 GuangRi (日光) 的大作中提到: 】
: 对于转行，如果没有CS学位，也没有相关经历，只刷题很难过简历关，除非那几个大工
: 地，否则你连题都见不着hr就把你的简历扔了
不太了解内推，华人没有职业recruiter吗，这些内推大大方方的叫作recruiter不好吗，你看三哥三妹做recruiter就大大方方的做，收简历筛简历然后赚钱，一个挺正常的
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这不是内推。 譬如我的雇主有一个职位要雇人，我觉得我认识的张三很合适， 就把他的简历给hiring manager， 而非从HR 筛选的简历中选择。能否录用不好说，不过，据说 80% 的职位都是这样做的。没有合适的， 就去careerbuilder, monster 登广告， HR 初步筛选，hiring manager 再面试。
哦，为啥不能搞成三哥那样的机构去做，个人肯定磕不过机构，好心帮忙也拼不过
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这种公司一般都是有内部关系的
大公司高管出来创业
把不方便或者不能招的人挂在contractor公司
有时候甚至直接从印度搬运
【 在 GuangRi (日光) 的大作中提到: 】
: 哦，为啥不能搞成三哥那样的机构去做，个人肯定磕不过机构，好心帮忙也拼不过
: professional
是这样的。利益链不清楚，但肯定有。就象大公司办公楼租赁，有些楼的 owner 就是
高管，包括CEO。Trump 不也要在自己的庄园举办G7峰会, 反对声音大， 又改到
Maryland，最后由于COVID 19, 改成videoconference。
【 在 rogue1 (Icahn School of Medicine at Mount Sinai) 的大作中提到: 】
: 这种公司一般都是有内部关系的
: 大公司高管出来创业
: 把不方便或者不能招的人挂在contractor公司
: 有时候甚至直接从印度搬运