如何分配时间：工作技术提高vs自我技术提高

已经在目前的公司待了1年多了。

第一年，因为每个项目都很新，学到了很多东西，技术提高了很多。

过了一年之后，尤其是这半年以来，自己技术上的进步真的不多。

通过观察，我发现工作里大部分的时间自己做的事情相对比较熟悉，难接触到一些新的挑战。

于是我和同事、老板聊到了这个问题。

他们和我说，若我想继续提高技术，我应该花70%的时间在工作上，30%的时间在工作外自己的提高上，这包括尝试新的技术、刷题（以免突然被解雇）。

各位怎么看？

一年就能把技术栈全部摸清的地方搞个毛技术，搞人，带团队，爬梯子去啊

没身份吧

【 在 stavka (harder) 的大作中提到: 】
: 一年就能把技术栈全部摸清的地方搞个毛技术，搞人，带团队，爬梯子去啊