鸡肋offer只好忍痛锯掉了

从低税低房价的中西部到高税高房价的Oregon，在adp的网站算了一下，虽然貌似涨了
不少，但是401K Max out以后的税后收入每个pay check多不了多少钱，而且房价虽然
没有加州那样逆天，但随随便便一个也比我现在的房子又破又小还贵一倍以上，而且上班还要多出三倍的车程。好处呢就是地方的风景气候好，这边没有什么人气没有多少可以交往的朋友，那边应该会好很多，工作负担和压力也许会好于现在，多年前曾经在那里住过也非常喜欢那个地方。

然后还是回到房子的问题上：现在这个状态下要卖房子估计要拖很久还多半是要赔钱卖，如果一时卖不掉的话要同时负担两地的房子，那生活质量就更是不如维持现状了。

我们这个行业（非马工）这次也是受了很大影响，不少业内公司的股票都被腰斩，这个时候跳槽貌似风险也很大，新公司一开始需要remote到疫情缓解以后才能搬过去，始终觉得有点不踏实-现在虽然也是每天在家上班，但是至少跟同事跟管理层都认识几年了
有什么事都好商量，新地方的同事就是视频面试的时候相处的那点时间还真不敢放下戒心

不准备跳了？

一动不如一静

现在还是不动比较安全

401k max out 难道不是才1万9？

【 在 rex (村上种树) 的大作中提到: 】
: 从低税低房价的中西部到高税高房价的Oregon，在adp的网站算了一下，虽然貌似涨了
: 不少，但是401K Max out以后的税后收入每个pay check多不了多少钱，而且房价虽然
: 没有加州那样逆天，但随随便便一个也比我现在的房子又破又小还贵一倍以上，而且上
: 班还要多出三倍的车程。好处呢就是地方的风景气候好，这边没有什么人气没有多少可
: 以交往的朋友，那边应该会好很多，工作负担和压力也许会好于现在，多年前曾经在那
: 里住过也非常喜欢那个地方。
: 然后还是回到房子的问题上：现在这个状态下要卖房子估计要拖很久还多半是要赔钱卖
: ，如果一时卖不掉的话要同时负担两地的房子，那生活质量就更是不如维持现状了。: 我们这个行业（非马工）这次也是受了很大影响，不少业内公司的股票都被腰斩，这个
: 时候跳槽貌似风险也很大，新公司一开始需要remote到疫情缓解以后才能搬过去，始终
: ...................

对呀，就是说排除掉所有干扰因素，在同一个基准上的比较

【 在 jiese (none) 的大作中提到: 】
: 401k max out 难道不是才1万9？

现在除非有非常吸引力的offer, 否则千万别动， 新人很容易在新公司被裁的。 公司
业务不知道， 内部管理不知道， 技术站不知道， 进去很容易变炮灰，除非老东家也
快不行了， 或者新东家足够牛b, offer足够好，比如fg.