昨天中国公司面试被赤裸裸的问年龄

职位在美国的分公司。HR竟然直接问我哪年出生的，我当时很惊讶，不过出于礼貌，我还是如实回答了。后来国内的recruiter告诉我，他们每个level内部有年龄的最大限制。
我对中国公司的这种行为感到羞愧，这种三观不正的公司一定不能让它做大了，支持美帝全力打压这些烂公司。

起诉一下，赚一点退休金

哪家？加州法律连现在工资都不能问，没拿到offer可以告他们

【 在 beman (beman) 的大作中提到: 】
: 职位在美国的分公司。HR竟然直接问我哪年出生的，我当时很惊讶，不过出于礼貌，我
: 还是如实回答了。后来国内的recruiter告诉我，他们每个level内部有年龄的最大限制。
: 我对中国公司的这种行为感到羞愧，这种三观不正的公司一定不能让它做大了，支持美
: 帝全力打压这些烂公司。

Offer肯定没告丫的挣得多

【 在 helloterran(hi you) 的大作中提到: 】

: 哪家？加州法律连现在工资都不能问，没拿到offer可以告他们

: 制。

天堂有路你不走
地狱无门你偏闯

【 在 beman (beman) 的大作中提到: 】
: 职位在美国的分公司。HR竟然直接问我哪年出生的，我当时很惊讶，不过出于礼貌，我
: 还是如实回答了。后来国内的recruiter告诉我，他们每个level内部有年龄的最大限制。
: 我对中国公司的这种行为感到羞愧，这种三观不正的公司一定不能让它做大了，支持美
: 帝全力打压这些烂公司。

【 在 beman (beman) 的大作中提到: 】
: 职位在美国的分公司。HR竟然直接问我哪年出生的，我当时很惊讶，不过出于礼貌，我
: 还是如实回答了。后来国内的recruiter告诉我，他们每个level内部有年龄的最大限制。
: 我对中国公司的这种行为感到羞愧，这种三观不正的公司一定不能让它做大了，支持美
: 帝全力打压这些烂公司。

这事情不好，

不过，怎么让你如此仇恨？？？ 被拒了？

中国公司大多数垃圾

早就签别的offer了，是被recruiter使劲劝去面的。不是仇恨，是谁都会有年纪大的时候，如此赤裸裸的年龄歧视让人担心。

【 在 tree9990 (天上云) 的大作中提到: 】
: 制。
: 这事情不好，
: 不过，怎么让你如此仇恨？？？ 被拒了？

中国比如年龄，婚姻情况这些本来就是公开信息，根本没有人认为这些不应该问的。不仅仅是中国，日本等国也是这样。中国的标准简历就是右上角一张最近的照片，下面写上性别，年龄，婚姻情况，是否党员。如果你用旧照片，HR就会认为你喜欢造假。

各有利弊吧，其实年龄的确是一个人能力的重要标志，美国不让问，不见得就是最正确的方法。比如一个体力工种，年龄太大虽然面试的时候身体很好，但是很可能短期内就会出问题。

【 在 beman (beman) 的大作中提到: 】
: 职位在美国的分公司。HR竟然直接问我哪年出生的，我当时很惊讶，不过出于礼貌，我
: 还是如实回答了。后来国内的recruiter告诉我，他们每个level内部有年龄的最大限制。
: 我对中国公司的这种行为感到羞愧，这种三观不正的公司一定不能让它做大了，支持美
: 帝全力打压这些烂公司。

照你这么说，那以后直接查基因就好了，其余免谈

【 在 aimimi (aaa) 的大作中提到: 】
: 中国比如年龄，婚姻情况这些本来就是公开信息，根本没有人认为这些不应该问的。不
: 仅仅是中国，日本等国也是这样。中国的标准简历就是右上角一张最近的照片，下面写
: 上性别，年龄，婚姻情况，是否党员。如果你用旧照片，HR就会认为你喜欢造假。
: 各有利弊吧，其实年龄的确是一个人能力的重要标志，美国不让问，不见得就是最正确
: 的方法。比如一个体力工种，年龄太大虽然面试的时候身体很好，但是很可能短期内就
: 会出问题。
: 制。

非常有可能，从市场来看，信息公开是双方都有利的。比如一个人有容易感染新冠肺炎死掉的基因，但是他非要去从事外卖或者呼吸科医护，你说难道是好事？

国家需要做的是要兜底，保证就业竞争力差的人也能获得一定的工作和生活物资。

【 在 beman (beman) 的大作中提到: 】
: 照你这么说，那以后直接查基因就好了，其余免谈

其实美国年龄也瞒不了

对方总有办法判断你大致年龄，不需要很精确

年龄歧视总是有的，只是政治正确化掩盖了而已

美国45+
如果之前工作经验不是知名大机构，公司
其实也很难找的

【 在 molen (molen) 的大作中提到: 】
: 其实美国年龄也瞒不了
: 对方总有办法判断你大致年龄，不需要很精确
: 年龄歧视总是有的，只是政治正确化掩盖了而已

说到底中国就是一个高度竞争性的国家，不给弱者机会的国家，中国发展得快是有原因的。
但中国古代多少次从大治到大乱的循环说明这个社会不帮助弱者必将崩溃，生灵涂炭，然后又从头开始。

现在的群体免疫怎么样

【 在 hagerty (吃Buffet撑到睡不着觉) 的大作中提到: 】
: 说到底中国就是一个高度竞争性的国家，不给弱者机会的国家，中国发展得快是有原因
: 的。
: 但中国古代多少次从大治到大乱的循环说明这个社会不帮助弱者必将崩溃，生灵涂炭，
: 然后又从头开始。

这是你自己想象的吧？
我经历的几个公司，里面大把大把45+的engineer，title不见得都是6或6以上

【 在 rogue1 (Icahn School of Medicine at Mount Sinai) 的大作中提到: 】
: 美国45+
: 如果之前工作经验不是知名大机构，公司
: 其实也很难找的

尼玛你简历诚实不，按你大学18岁估算能正负2年不？
这法律就是防止公司被告用的，不防歧视
HR看不出你年龄那是傻叉

真能瞎扯淡。按照对等原则，公司是不是也要公开相应信息？资金还剩多少？还能坚持几个月？这次面试时真的缺人面试还是虚假面试？

我亲眼见过，10月份还在发offer，来年1、2月份就倒闭，你面试时候能公开这些消息
吗？还有本来就不招人，拉人来面试不过是为了做广告。更有甚者，还套解决方案。请问，公司都能公开消息吗？

你一个打工的，为资本家摇旗呐喊，脑子有包吧

【 在 aimimi (aaa) 的大作中提到: 】
: 非常有可能，从市场来看，信息公开是双方都有利的。比如一个人有容易感染新冠肺炎
: 死掉的基因，但是他非要去从事外卖或者呼吸科医护，你说难道是好事？
: 国家需要做的是要兜底，保证就业竞争力差的人也能获得一定的工作和生活物资。

当你觉得一个人是SB，说出来跟不说出来是两码事，对吗？

中国的公司，大部分的中国人到现在还没学会这点，虚伪也好，decency也罢，不重要
，重要的是是你想不出更好的方式

碰到黑皮AA来的，只有被告的份，法律在那儿，人家就这么认为，还保护公司，怎么保护？

【 在 antee (蚂蚁) 的大作中提到: 】
: 尼玛你简历诚实不，按你大学18岁估算能正负2年不？
: 这法律就是防止公司被告用的，不防歧视
: HR看不出你年龄那是傻叉

哥昨天刚遇到一个，说是上海一家基金经理职位，linkedin上联系我让给个电话机会。打过来第一个问题就是年龄。尼玛，我profile上写的很清楚，稍微有点脑子都能算出来
吧。

【 在 beman (beman) 的大作中提到: 】
: 职位在美国的分公司。HR竟然直接问我哪年出生的，我当时很惊讶，不过出于礼貌，我
: 还是如实回答了。后来国内的recruiter告诉我，他们每个level内部有年龄的最大限制。
: 我对中国公司的这种行为感到羞愧，这种三观不正的公司一定不能让它做大了，支持美
: 帝全力打压这些烂公司。

这都不爆公司名，你这是袒护呀

【 在 beman (beman) 的大作中提到: 】
: 职位在美国的分公司。HR竟然直接问我哪年出生的，我当时很惊讶，不过出于礼貌，我
: 还是如实回答了。后来国内的recruiter告诉我，他们每个level内部有年龄的最大限制。
: 我对中国公司的这种行为感到羞愧，这种三观不正的公司一定不能让它做大了，支持美
: 帝全力打压这些烂公司。

中国人 认为40以上属于土埋脖子
没混到管理或者高级技术职位，还在普通员工的rank，就应该被淘汰掉了
更别提出来找工作

美国表面上能好点

【 在 justdoit (lucky) 的大作中提到: 】
: 哥昨天刚遇到一个，说是上海一家基金经理职位，linkedin上联系我让给个电话机会。
: 打过来第一个问题就是年龄。尼玛，我profile上写的很清楚，稍微有点脑子都能算
出来
: 吧。
: 制。

就你有那点小聪明？
一家公司，所有35岁以上的面试都拒了，35岁以上的员工都被裁了
你看看会不会被告

【 在 antee (蚂蚁) 的大作中提到: 】
: 尼玛你简历诚实不，按你大学18岁估算能正负2年不？
: 这法律就是防止公司被告用的，不防歧视
: HR看不出你年龄那是傻叉

现在大公司直接lay的一般很少了

基本上是告诉这个职位搬到Oklahoma甚至India
愿意去职位保留，不愿意去 谈package走人

【 在 aaaiii (酱爆) 的大作中提到: 】
: 就你有那点小聪明？
: 一家公司，所有35岁以上的面试都拒了，35岁以上的员工都被裁了
: 你看看会不会被告

为啥不爆公司名？

【 在 beman (beman) 的大作中提到: 】
: 职位在美国的分公司。HR竟然直接问我哪年出生的，我当时很惊讶，不过出于礼貌，我
: 还是如实回答了。后来国内的recruiter告诉我，他们每个level内部有年龄的最大限制。
: 我对中国公司的这种行为感到羞愧，这种三观不正的公司一定不能让它做大了，支持美
: 帝全力打压这些烂公司。

问题哥好歹也是个中层干部。

【 在 rogue1 (Icahn School of Medicine at Mount Sinai) 的大作中提到: 】
: 中国人 认为40以上属于土埋脖子
: 没混到管理或者高级技术职位，还在普通员工的rank，就应该被淘汰掉了
: 更别提出来找工作
: 美国表面上能好点
: 出来

因为报了很容易知道我是谁
就前天面试的，又是中国公司
肯定有人在这里

【 在 churiver (river42) 的大作中提到: 】
: 为啥不爆公司名？
: 制。

大学只写专业，从不些时间

【 在 antee (蚂蚁) 的大作中提到: 】
: 尼玛你简历诚实不，按你大学18岁估算能正负2年不？
: 这法律就是防止公司被告用的，不防歧视
: HR看不出你年龄那是傻叉

这个HR 能力太低。 应该被开掉。从简历算年龄是HR和HM的基本功。

美国公司招人的政治正确对老中男其实没有好处的。