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怎么看待离职的话,就把公司的资料删除的人
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最新回复:2020年2月29日 17点29分 PT
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Toy0102
4 年多
楼主 (未名空间)
我感觉这是一群傻子。那你以后怎么找工作啊。
人可以有报复心,但是这样的报复心可能行吗?真的是不喜欢这种类型的人。而且我感觉这种类型的人啊,脑子都有问题。何况离职是要你对接工作又不是让你销毁工作。谈不拢也不是项目的问题,代替别人考虑一下不好吗?
不过这种员工国外也有很多。但是高层还是很少的,多数都会做好事情再走,为了跳槽去别的家有人给你写推荐信。我希望我们国内也能有这种推荐的方式来找工作比较好。这样的话大家还会有顾忌一点,而且多数离职是因为自己的薪金不够,也不是因为处的不好。所以这种方式我感觉还是可以的。
不过国内的人跟国外的人还是有区别的,多数都是因为不想干了才走的。而且不想干就走的人都是有怨气的。一般也不怎么会做入职调查的那种。
h
holego
4 年多
2 楼
脑子有泡的女人都这么干
p
pinkman
4 年多
3 楼
这怎么说?是女人吗?
x
xuwazadi
4 年多
4 楼
哇,厉害坏了
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我感觉这是一群傻子。那你以后怎么找工作啊。
人可以有报复心,但是这样的报复心可能行吗?真的是不喜欢这种类型的人。而且我感觉这种类型的人啊,脑子都有问题。何况离职是要你对接工作又不是让你销毁工作。谈不拢也不是项目的问题,代替别人考虑一下不好吗?
不过这种员工国外也有很多。但是高层还是很少的,多数都会做好事情再走,为了跳槽去别的家有人给你写推荐信。我希望我们国内也能有这种推荐的方式来找工作比较好。这样的话大家还会有顾忌一点,而且多数离职是因为自己的薪金不够,也不是因为处的不好。所以这种方式我感觉还是可以的。
不过国内的人跟国外的人还是有区别的,多数都是因为不想干了才走的。而且不想干就走的人都是有怨气的。一般也不怎么会做入职调查的那种。
脑子有泡的女人都这么干
这怎么说?是女人吗?
哇,厉害坏了