看几个经理简历发现几个规律

共通点，都是非常聪明，名校本科出身
都走过弯路，现在40左右，承担重要职责

1. 事业上
二代走的弯路普遍短得多
二代接触的牛人多，可能从小就谦逊；唯一的弯路就是迷茫和反叛期
短暂尝试其他人生道路，走不通，很快就回到正常的路线了；
可能也有爹妈社会关系的助益

一代走的弯路就比较大了
有的拿了生物化学的研究生学位，去工作，不喜欢
又回去转行读书，找工作；年纪偏大，就业单位也不是太热门

2. 生活上
二代普遍结婚早，只要不是在一线大城市（NYC之类）飘着
回老家基本上25,6就跟大学同学结婚了

一代普遍离过婚，大概是事业过于折腾，配偶看不到希望的缘故
估计心里也很痛

3.后续发展
一代由于根红苗正，“自己人”，被提拔到VP之类高管职位几率大的多
但毕业就在一个机构内混，只熟悉内部，对street culture不熟悉

二代先天不足，但是前面的挫折也是宝贵的人生财富；造成这帮人弯得下腰拉的下脸，情商极高，三教九流的关系都处的很好，真的是很好的商人材料

其实办事谁都离不开谁 有点像靖安司和不良帅之间的关系

你真闲得慌

What is the significance in studying managers' career path?