讲讲我在的半导体大厂的技术人员招聘吧

说的是普通的技术人员， 不是manager。

有了req以后，自己写JD， 交给HR。 HR会归类，修改。 登在什么地方的不太清楚。

收到20-30份以上简历以后， HR会问你要筛选用的关键词。 来来回回几次以后， 给你10-15个左右的简历看。我们从中挑出7-8人电面。 从中选三个onsite。

HR那边没有啥prefer list。 美国大厂， 中国小厂都送过来。 说实话， 谁知道那些
小公司是中资还是美资。 我们要的是和JD match.

真正卡住中国人的是身份。 现在中国人EL申请特别慢。 所以prefer是不要需要申请H1和EL的人。

jd match的，最后你会发现送过来的都是阿三
轮吹牛造假，印度人世界第一
【 在 kkkkk (kkk) 的大作中提到: 】
: 说的是普通的技术人员， 不是manager。
: 有了req以后，自己写JD， 交给HR。 HR会归类，修改。 登在什么地方的不太清楚。: 收到20-30份以上简历以后， HR会问你要筛选用的关键词。 来来回回几次以后， 给你
: 10-15个左右的简历看。我们从中挑出7-8人电面。 从中选三个onsite。
: HR那边没有啥prefer list。 美国大厂， 中国小厂都送过来。 说实话， 谁知道那些
: 小公司是中资还是美资。 我们要的是和JD match.
: 真正卡住中国人的是身份。 现在中国人EL申请特别慢。 所以prefer是不要需要申请H1
: 和EL的人。
:

实际情况是送来的简历就是老中多。onsite 三个人， 两个老中， 一个老印。

阿三的骗子知道很难过得了硅工的电面。一般去装码工， 不来搅硅工的浑水。

【 在 wm123456 (wm) 的大作中提到: 】
: jd match的，最后你会发现送过来的都是阿三
: 轮吹牛造假，印度人世界第一
: H1

为啥还有阿三？
onsite的三分之一，这个比例已经很高了
软件中国人onsite有三分之一吗？
【 在 kkkkk (kkk) 的大作中提到: 】
: 实际情况是送来的简历就是老中多。onsite 三个人， 两个老中， 一个老印。
: 阿三的骗子知道很难过得了硅工的电面。一般去装码工， 不来搅硅工的浑水。

阿三跟着钱走，十年前也许还会来混混，现在都刷题转码了。

不要小瞧阿三。阿三也有立志上MIT,开公司,改变世界的, 而且还是从小。