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我发现很多问题都来自于管理者
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最新回复:2020年1月5日 16点15分 PT
共 (5) 楼
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T
TRYTOBE007
5 年多
楼主 (未名空间)
局势判断不清楚,也会弄的很尴尬。
还有就是平时不作为什么也不懂的那种也非常刚刚。之前我一直觉得这边的那种管理者都有这个问题。就是外企尤其是这样。真的不知道这群人是怎么样的,之前也说了这些的那种怎么说?都是管理者的问题多一点,我之前遇到很多的管理者都有各种问题,后续的很多人都被迫离开,本身是人才的现在也只能说走就走的那种。
当然我觉得管理者有的时候还是站在不同的位置上考虑东西可能,但是无能的领导都是一个样子的,尤其是逃避责任的那种真的是可怕了,遇到一个就想躲开了不想遇到第二个的那种。
当然还有一些局势高层的决策者也有很严重的问题。之前也说了...高层的要是完蛋,
后续就更完蛋了。但是好多人都是跟错了领导最后才这样的。所以说出来工作还是要想明白跟着谁比较好。要不真的是要耽误了的。
x
xuwazadi
5 年多
2 楼
是这样,但是你还没办法
a
aleung
5 年多
3 楼
放屁,我告诉你做好点你不做。不是你的问题?
q
qin93
5 年多
4 楼
哈哈那你是不是也是这样的管理者啊
s
sunshineboy
5 年多
5 楼
不可能 领导怎么会犯错
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局势判断不清楚,也会弄的很尴尬。
还有就是平时不作为什么也不懂的那种也非常刚刚。之前我一直觉得这边的那种管理者都有这个问题。就是外企尤其是这样。真的不知道这群人是怎么样的,之前也说了这些的那种怎么说?都是管理者的问题多一点,我之前遇到很多的管理者都有各种问题,后续的很多人都被迫离开,本身是人才的现在也只能说走就走的那种。
当然我觉得管理者有的时候还是站在不同的位置上考虑东西可能,但是无能的领导都是一个样子的,尤其是逃避责任的那种真的是可怕了,遇到一个就想躲开了不想遇到第二个的那种。
当然还有一些局势高层的决策者也有很严重的问题。之前也说了...高层的要是完蛋,
后续就更完蛋了。但是好多人都是跟错了领导最后才这样的。所以说出来工作还是要想明白跟着谁比较好。要不真的是要耽误了的。
是这样,但是你还没办法
放屁,我告诉你做好点你不做。不是你的问题?
哈哈那你是不是也是这样的管理者啊
不可能 领导怎么会犯错