不好意思,戳爆了几个狗工的玻璃心

f
fvhaoda
楼主 (未名空间)

我只是发表个人看法。你和我三观不同,职业发展观不同,可以各自发表意见。搞个人攻击就不好玩儿了。

还“快速升级不可取”,“德不配位”都出来了。打个工都打出德不配位了。你丫一言不合就搞个人攻击不知道德配不配位呢?

四年4升6就是乱搞?就是贩卖焦虑?就是误人子弟?你有的就是王道,你没有的就是谬误?你要是在狗混了4年,就学会一个“德不配位”,那也混得够失败的,LOL。我给你个建议,就是赶紧去和你老板问问你什么时候能升6,有没有一个明确的路线图,你到
底在不在你老板的望远镜里,要是没有就尽早做打算,别再拿这些有的没的事情麻痹自己了。

另外我得纠正几点,4年4升6=winner,我没说过这种话。我觉得上6只是万里长征第一
步。所以自然越快达到越好。不知道又戳痛了哪颗脆弱的自尊心,直接转进成4年4升6
就是WINNER。

什么小10岁MANAGER,都是压根没说过的话,也不知道幻视到什么程度才扣这帽子给我。

文革都结束40年了,帽子老子是绝对不戴的。要会说人话,大家就好好讨论,不会说人话,闭嘴比较好。

发信人: bahamamama (bahamamama), 信区: JobHunting
标 题: Re: 7年工龄,去G和U当4级工还是继续面?
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Dec 26 14:57:47 2019, 美东)

狗家4升5平均2.5年 这是官方统计
4年4升6能有多少多 我是不是孤陋寡闻 可想而知

不停reorg是常态 你是不是已经离开狗家很久了
站出来反驳你是觉得你的说法实在是误人子弟 贩卖焦虑
5升6不应该是速成
即便有人速成 狗家那么大乱搞的人总有 我也见过
不应该以此为道

4年不能4升6就等于万年5实在错的离谱
还什么manager比你小10岁 你要是50岁才来狗家那确实有可能

你这个人心态太过钻营功利
4年升6就winner了吗 一般升的这么快的都有猫腻 根本德不配位

我不会再回复你 跟傻逼不是一个level打不赢你
大家有自己的判断就好

m
mja

都是老人了,看的比较透

中国人的认知就是你要吃很多苦才能达到目的,要自己好好奋斗

人的终点都是死,所有人就是让自己的生命多发光

通俗讲就是有多少钱和多少逼

其他的都是没什么鸟用,人家劈柴一行代码都不再写了,拿着巨大的包裹,国人还在这儿说升级,唉,都散了吧

【 在 fvhaoda (好大) 的大作中提到: 】
: 我只是发表个人看法。你和我三观不同,职业发展观不同,可以各自发表意见。搞个人
: 攻击就不好玩儿了。
: 还“快速升级不可取”,“德不配位”都出来了。打个工都打出德不配位了。你丫一言
: 不合就搞个人攻击不知道德配不配位呢?
: 四年4升6就是乱搞?就是贩卖焦虑?就是误人子弟?你有的就是王道,你没有的就是谬
: 误?你要是在狗混了4年,就学会一个“德不配位”,那也混得够失败的,LOL。我给你
: 个建议,就是赶紧去和你老板问问你什么时候能升6,有没有一个明确的路线图,你到
: 底在不在你老板的望远镜里,要是没有就尽早做打算,别再拿这些有的没的事情麻痹自
: 己了。
: 另外我得纠正几点,4年4升6=winner,我没说过这种话。我觉得上6只是万里长征第一
: ...................

g
guaiguacong

炒个jb , 都是打个工,4年升6的我是没见过。

l
lionelliu

和微软一样,除了钱少之外都挺好的。
T
TopHuang

都是给别人打工混口饭吃而已,老中没有当老板出头的意识,不管是自己当老板还是在别人的公司里面

j
jumbo

有的人善于钻营或者工作特别努力,升得快点,不必太牛鼻红红的,毕竟只是junior职位,又不是当高管
p
pker

跟人吵架,专门发一篇批斗,
跟我以前愣头青时候差不多。
p
pker

+1
【 在 mja (majia) 的大作中提到: 】
: 都是老人了,看的比较透
: 中国人的认知就是你要吃很多苦才能达到目的,要自己好好奋斗
: 人的终点都是死,所有人就是让自己的生命多发光
: 通俗讲就是有多少钱和多少逼
: 其他的都是没什么鸟用,人家劈柴一行代码都不再写了,拿着巨大的包裹,国人还在这
: 儿说升级,唉,都散了吧

C
Casunny

"通俗讲就是有多少钱和多少逼"

卧槽,你是老司机。哈哈哈哈哈

【 在 mja (majia) 的大作中提到: 】
: 都是老人了,看的比较透
: 中国人的认知就是你要吃很多苦才能达到目的,要自己好好奋斗
: 人的终点都是死,所有人就是让自己的生命多发光
: 通俗讲就是有多少钱和多少逼
: 其他的都是没什么鸟用,人家劈柴一行代码都不再写了,拿着巨大的包裹,国人还在这
: 儿说升级,唉,都散了吧

r
raul07

4年从3升到6的都不少,找一个公开linkedin可以track升级速度的https://www.
linkedin.com/in/henry-senger-15733547/
4年4升6的多的数不过来,你看比较活跃的6+的基本都是很快上去的
OP说的基本是对的,特别是没有transfer的情况下如果4年升不上6就是老板看不上。
【 在 guaiguacong (碰神) 的大作中提到: 】
: 炒个jb , 都是打个工,4年升6的我是没见过。

w
wwrechard

坐火箭上去的和老板看不看得上没多大关系,基本靠的是站上了好坑,早年要容易些,现在是愈发难了。在狗家大部分资源一般的组,就算老板喜欢你也不见得有办法推你上去

【 在 raul07 (utopian) 的大作中提到: 】
: 4年从3升到6的都不少,找一个公开linkedin可以track升级速度的https://www.
: linkedin.com/in/henry-senger-15733547/
: 4年4升6的多的数不过来,你看比较活跃的6+的基本都是很快上去的
: OP说的基本是对的,特别是没有transfer的情况下如果4年升不上6就是老板看不上。

w
wwrechard

之前公司大搞AI的时候,一堆人跟着上,一年5升6也好多。组里站不上风口有什么用?这种事情真不能怪老板,只能怪命不好哈哈

【 在 wwrechard (木有...) 的大作中提到: 】
: 坐火箭上去的和老板看不看得上没多大关系,基本靠的是站上了好坑,早年要容易些,
: 现在是愈发难了。在狗家大部分资源一般的组,就算老板喜欢你也不见得有办法推你上去

k
koote

因为当一线主管挺累的,既要管人又要承担抠腚任务;出了什么事还要为下属出头,争取小团体利益,毕竟底下有三五个人跟着自己混,也算是带头大哥,大哥不好当。还不如闲云野鹤的当个principal ic。有比较强的功名心的还是要当manager,哪个manager不是从一线做起的。

【 在 TopHuang (Raptor) 的大作中提到: 】
: 都是给别人打工混口饭吃而已,老中没有当老板出头的意识,不管是自己当老板还是在
: 别人的公司里面

k
koote

站对风口和老板喜欢缺一不可,站对风口更重要,这个不光是有短期内眼前的小利益(promotion,就算老板不喜欢也不厌恶,也能混个普涨),长期看简历上更加出彩,构
建自己简历和背景的厚度深度;光是老板喜欢那就完了,有时候老板挺也没办法还得看他和他老板的关系,换个老板就没戏了,参见和珅。除非一直跟着这个老板。

【 在 wwrechard (木有...) 的大作中提到: 】
: 坐火箭上去的和老板看不看得上没多大关系,基本靠的是站上了好坑,早年要容易些,
: 现在是愈发难了。在狗家大部分资源一般的组,就算老板喜欢你也不见得有办法推你上去

n
neweb3

支持好大

【 在 fvhaoda (好大) 的大作中提到: 】
: 我只是发表个人看法。你和我三观不同,职业发展观不同,可以各自发表意见。搞个人
: 攻击就不好玩儿了。
: 还“快速升级不可取”,“德不配位”都出来了。打个工都打出德不配位了。你丫一言
: 不合就搞个人攻击不知道德配不配位呢?
: 四年4升6就是乱搞?就是贩卖焦虑?就是误人子弟?你有的就是王道,你没有的就是谬
: 误?你要是在狗混了4年,就学会一个“德不配位”,那也混得够失败的,LOL。我给你
: 个建议,就是赶紧去和你老板问问你什么时候能升6,有没有一个明确的路线图,你到
: 底在不在你老板的望远镜里,要是没有就尽早做打算,别再拿这些有的没的事情麻痹自
: 己了。
: 另外我得纠正几点,4年4升6=winner,我没说过这种话。我觉得上6只是万里长征第一
: ...................

C
CAIWU

每个人都有自己的track

马云40多岁才创业啊。。。。
能说他不牛逼嘛

不要看一时的得失

可能你的很多朋友高中考上清华北大 但是可能你博士去了哈佛 他们去了小烂校

人的一辈子很长 不要去计较一时得失
更重要是让自己变得更好(不一定是钱多)

【 在 fvhaoda (好大) 的大作中提到: 】
: 我只是发表个人看法。你和我三观不同,职业发展观不同,可以各自发表意见。搞个人
: 攻击就不好玩儿了。
: 还“快速升级不可取”,“德不配位”都出来了。打个工都打出德不配位了。你丫一言
: 不合就搞个人攻击不知道德配不配位呢?
: 四年4升6就是乱搞?就是贩卖焦虑?就是误人子弟?你有的就是王道,你没有的就是谬
: 误?你要是在狗混了4年,就学会一个“德不配位”,那也混得够失败的,LOL。我给你
: 个建议,就是赶紧去和你老板问问你什么时候能升6,有没有一个明确的路线图,你到
: 底在不在你老板的望远镜里,要是没有就尽早做打算,别再拿这些有的没的事情麻痹自
: 己了。
: 另外我得纠正几点,4年4升6=winner,我没说过这种话。我觉得上6只是万里长征第一
: ...................

k
koote

不说马云,太个案了,就是张勇也只是上财毕业的会计,从没留过学。当年他出国留洋的同学现在在阿里巴巴还跟他差了好几级。
【 在 CAIWU (Happy Ending) 的大作中提到: 】
: 每个人都有自己的track
: 马云40多岁才创业啊。。。。
: 能说他不牛逼嘛
: 不要看一时的得失
: 可能你的很多朋友高中考上清华北大 但是可能你博士去了哈佛 他们去了小烂校
: 人的一辈子很长 不要去计较一时得失
: 更重要是让自己变得更好(不一定是钱多)
y
yuwenchengdu

就算L6税后才多少钱。。。
【 在 fvhaoda (好大) 的大作中提到: 】
: 标 题: 不好意思,戳爆了几个狗工的玻璃心
: 发信站: BBS 未名空间站 (Thu Dec 26 17:17:41 2019, 美东)
:
: 我只是发表个人看法。你和我三观不同,职业发展观不同,可以各自发表意见。搞个人
: 攻击就不好玩儿了。
:
: 还“快速升级不可取”,“德不配位”都出来了。打个工都打出德不配位了。你丫一言
: 不合就搞个人攻击不知道德配不配位呢?
:
: 四年4升6就是乱搞?就是贩卖焦虑?就是误人子弟?你有的就是王道,你没有的就是谬
: 误?你要是在狗混了4年,就学会一个“德不配位”,那也混得够失败的,LOL。我给你
: 个建议,就是赶紧去和你老板问问你什么时候能升6,有没有一个明确的路线图,你到
: 底在不在你老板的望远镜里,要是没有就尽早做打算,别再拿这些有的没的事情麻痹自
: 己了。
:
: 另外我得纠正几点,4年4升6=winner,我没说过这种话。我觉得上6只是万里长征第一
: 步。所以自然越快达到越好。不知道又戳痛了哪颗脆弱的自尊心,直接转进成4年4升
6
: 就是WINNER。
:
: 什么小10岁MANAGER,都是压根没说过的话,也不知道幻视到什么程度才扣这帽子给
我。
:
: 文革都结束40年了,帽子老子是绝对不戴的。要会说人话,大家就好好讨论,不会说人
: 话,闭嘴比较好。
:
:
: 发信人: bahamamama (bahamamama), 信区: JobHunting
: 标 题: Re: 7年工龄,去G和U当4级工还是继续面?
: 发信站: BBS 未名空间站 (Thu Dec 26 14:57:47 2019, 美东)
:
: 狗家4升5平均2.5年 这是官方统计
: 4年4升6能有多少多 我是不是孤陋寡闻 可想而知
:
: 不停reorg是常态 你是不是已经离开狗家很久了
: 站出来反驳你是觉得你的说法实在是误人子弟 贩卖焦虑
: 5升6不应该是速成
: 即便有人速成 狗家那么大乱搞的人总有 我也见过
: 不应该以此为道
:
: 4年不能4升6就等于万年5实在错的离谱
: 还什么manager比你小10岁 你要是50岁才来狗家那确实有可能
:
: 你这个人心态太过钻营功利
: 4年升6就winner了吗 一般升的这么快的都有猫腻 根本德不配位
:
: 我不会再回复你 跟傻逼不是一个level打不赢你
: 大家有自己的判断就好
:
:
:
: --
f
fvhaoda

哪有,你可是我偶像。
我记得当年好虫和魏公公对喷,你站好虫,不仅骂,还在回复里埋了一段JAVA SCRIPT
代码试图人肉站魏公公的几个人,简直是我的偶像。想喷谁就喷谁,不给任何人面子,不拘泥于任何人情世故。

【 在 pker (我要那天再挡不住我眼) 的大作中提到: 】
: 跟人吵架,专门发一篇批斗,
: 跟我以前愣头青时候差不多。

g
greemint

说这意义

给耶鲁捐了8多万的还说不出国永远不会赚这么多钱

loser到哪都是loser

【 在 koote (koote) 的大作中提到: 】
: 不说马云,太个案了,就是张勇也只是上财毕业的会计,从没留过学。当年他出国留洋
: 的同学现在在阿里巴巴还跟他差了好几级。

k
keychain

虽然自己很挫不想承认,但那帖说得没错。狗脸2~3年4到6的phd new grad很普遍了, 3-4年3到6的new grad也不少。但运气确实也挺重要的, 尤其是manager和有影响力的
longterm project.
w
wwrechard

普遍?你这是扯淡了。人家说4年4升6算是快的那还make sense。fresh phd 2年4升6的你贴个link? 能找到10个吗?10个算普遍吗?

【 在 keychain (钥匙链) 的大作中提到: 】
: 虽然自己很挫不想承认,但那帖说得没错。狗脸2~3年4到6的phd new grad很普遍了, 3
: -4年3到6的new grad也不少。但运气确实也挺重要的, 尤其是manager和有影响力的
: longterm project.

w
wwrechard

Ian Goodfellow 1年半才4升5。是不是该羞愧而死?

【 在 keychain (钥匙链) 的大作中提到: 】
: 虽然自己很挫不想承认,但那帖说得没错。狗脸2~3年4到6的phd new grad很普遍了, 3
: -4年3到6的new grad也不少。但运气确实也挺重要的, 尤其是manager和有影响力的
: longterm project.

k
koote

是的,所以只能出点书来赚点稿费贴补家用。

【 在 wwrechard (木有...) 的大作中提到: 】
: Ian Goodfellow 1年半才4升5。是不是该羞愧而死?
: 3

w
wwrechard

还被排挤出Google只能去Apple当当director

【 在 koote (koote) 的大作中提到: 】
: 是的,所以只能出点书来赚点稿费贴补家用。

k
koote

是的,羞愧难当,无地自容。落寞而逃。

【 在 wwrechard (木有...) 的大作中提到: 】
: 还被排挤出Google只能去Apple当当director

n
nobodyknows2

goodfellow进狗就是7了,升不了8才走的。你想说的大概是贾扬请,升5后去F当导演,现在去阿里当副总

【 在 wwrechard(木有...) 的大作中提到: 】

: Ian Goodfellow 1年半才4升5。是不是该羞愧而死?

: 3

w
wwrechard

人家PhD毕业就来了狗家,后来去了OPEN AI然后回来当6https://www.linkedin.com/in/ian-goodfellow-b7187213

【 在 nobodyknows2 () 的大作中提到: 】
: goodfellow进狗就是7了,升不了8才走的。你想说的大概是贾扬请,升5后去F当导演,
: 现在去阿里当副总
: : Ian Goodfellow 1年半才4升5。是不是该羞愧而死?
: : 3
:

n
nobodyknows2

你说得对,中间离开过又回来了,狗家确实挺lowball的,照我者goodfellow应该能到
L9

【 在 wwrechard(木有...) 的大作中提到: 】

: 自己看 https://www.linkedin.com/in/ian-goodfellow-b7187213

n
nobodyknows2

还有Tomas Mikolov,发明wordembedding 的大神,也是被狗lowball走的,不知离开是几级

【 在 nobodyknows2() 的大作中提到: 】

: 你说得对,中间离开过又回来了,狗家确实挺lowball的,照我者goodfellow应
该能到

: L9

m
minmin23

真觉得没必要那么在乎级别,累不累。不管你是不是狗家的,别老是在那儿讨论几年升一级,能不能好好享受享受生活?说好的work life balance呢?

能进狗家就很厉害了,别这么鄙视来鄙视去的。
k
koote

f的导演是7?g5跳f7,再跳ali p11,这跳的很成功啊(虽然听说张建锋和贾扬清是同
学)。

【 在 nobodyknows2 () 的大作中提到: 】
: goodfellow进狗就是7了,升不了8才走的。你想说的大概是贾扬请,升5后去F当导演,
: 现在去阿里当副总
:
: Ian Goodfellow 1年半才4升5。是不是该羞愧而死?
:
: 3
:

g
greemint


现在的FLAG就是20年前风光无限的IBM Oracle

基层民工看着得瑟 上蹿下跳不知道自己姓啥
根本把握不了自己的命运

技术栈一换 一裁一条产品线 都是蝼蚁

【 在 minmin23 (minmin23) 的大作中提到: 】
: 真觉得没必要那么在乎级别,累不累。不管你是不是狗家的,别老是在那儿讨论几年升
: 一级,能不能好好享受享受生活?说好的work life balance呢?
: 能进狗家就很厉害了,别这么鄙视来鄙视去的。

r
raul07

显然进狗容易发展好不容易
多讨论讨论怎么发展是好事

【 在 minmin23(minmin23) 的大作中提到: 】

: 真觉得没必要那么在乎级别,累不累。不管你是不是狗家的,别老是在那儿讨论几年升

: 一级,能不能好好享受享受生活?说好的work life balance呢?

: 能进狗家就很厉害了,别这么鄙视来鄙视去的。

y
yyyyyttttt

这好比说别看那些trader一年几百万的挣, 美股一crash, 花街公司全倒闭, 说这话有
什么意义?
人生最重要的, 就是把握住趋势顺势而为, 不要逆向操作.
【 在 greemint (一颗球) 的大作中提到: 】
: 现在的FLAG就是20年前风光无限的IBM Oracle
: 基层民工看着得瑟 上蹿下跳不知道自己姓啥
: 根本把握不了自己的命运
: 技术栈一换 一裁一条产品线 都是蝼蚁

d
dabaojian

这就是刷题的重要性啊

管你IBM还是oracle,思科还是雅虎,刷完题都去狗脸拿大包,吼吼吼

资本挖坑赚大钱
索南刷题拿大包

【 在 greemint (一颗球) 的大作中提到: 】
: 现在的FLAG就是20年前风光无限的IBM Oracle
: 基层民工看着得瑟 上蹿下跳不知道自己姓啥
: 根本把握不了自己的命运
: 技术栈一换 一裁一条产品线 都是蝼蚁

g
greemint

trader是杰出skill人才

马工是general skill 算不算人才还两说 虽然稀缺一些

【 在 yyyyyttttt () 的大作中提到: 】
: 这好比说别看那些trader一年几百万的挣, 美股一crash, 花街公司全倒闭, 说这话有
: 什么意义?
: 人生最重要的, 就是把握住趋势顺势而为, 不要逆向操作.

d
daSHXiWanGon

多学一点技术栈,同时刷刷题,不是啥难事。
硅谷就是机会多。
另外我觉得在湾区鄙视来,鄙视去,真挺可笑的。
我觉得和以前的自己比就行了。

【 在 greemint(一颗球) 的大作中提到: 】

: 现在的FLAG就是20年前风光无限的IBM Oracle

: 基层民工看着得瑟 上蹿下跳不知道自己姓啥

: 根本把握不了自己的命运

: 技术栈一换 一裁一条产品线 都是蝼蚁

h
hadoop2

废物就这么安慰自己吧,开心就好。

【 在 greemint (一颗球) 的大作中提到: 】
: 现在的FLAG就是20年前风光无限的IBM Oracle
: 基层民工看着得瑟 上蹿下跳不知道自己姓啥
: 根本把握不了自己的命运
: 技术栈一换 一裁一条产品线 都是蝼蚁

g
greemint

对老板来说性价比呗

是等53老大爷刷题换技术栈
还是直接引进25名校硕士小鲜肉

你能做的人家都能做 还便宜一半

【 在 daSHXiWanGon (大V我一辈子赖美帝) 的大作中提到: 】
: 多学一点技术栈,同时刷刷题,不是啥难事。
: 硅谷就是机会多。
: 另外我觉得在湾区鄙视来,鄙视去,真挺可笑的。
: 我觉得和以前的自己比就行了。
:
: 现在的FLAG就是20年前风光无限的IBM Oracle
:
: 基层民工看着得瑟 上蹿下跳不知道自己姓啥
:
: 根本把握不了自己的命运
:
: 技术栈一换 一裁一条产品线
d
dabaojian

我觉得都比千老刷试管刷水槽一年挣五万好 咔咔

【 在 greemint (一颗球) 的大作中提到: 】
: 对老板来说性价比呗
: 是等53老大爷刷题换技术栈
: 还是直接引进25名校硕士小鲜肉
: 你能做的人家都能做 还便宜一半

f
fvhaoda

别刺激人家了,再刺激又得换上一堆马甲去EB23版和一亩三分地发羊癫疯了

【 在 dabaojian (蔡宝健不刷题了,兄弟们再见) 的大作中提到: 】
: 我觉得都比千老刷试管刷水槽一年挣五万好 咔咔

p
pker

以前觉得猴子最牛逼,想干就干。
现在往后多想了一步,假设猴子干翻天庭,灭了极乐。
下一步是不是要重建?能确保现在的体系更好,更适合天下苍生吗?

当然猴子也可以干完不重建,那他就不是英雄,也就不值得。

【 在 fvhaoda (好大) 的大作中提到: 】
: 哪有,你可是我偶像。
: 我记得当年好虫和魏公公对喷,你站好虫,不仅骂,还在回复里埋了一段JAVA
SCRIPT
: 代码试图人肉站魏公公的几个人,简直是我的偶像。想喷谁就喷谁,不给任何人面子,
: 不拘泥于任何人情世故。